Educateur Technique Spécialisé (H/F)/ Internat CDI 57 - RICHEMONT
Offre n° 196ZYQB
Educateur Technique Spécialisé (H/F)/ Internat CDI
57 - RICHEMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 octobre 2025
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Mission : En référence aux valeurs de la Fondation Vincent de Paul, en accord avec le projet d'établissement, vos missions principales sont : 20% technique et à 80% en accompagnement éducatif. Durant vos missions techniques vous serez en renfort sur les missions de l'agent technique, et vous aurez l'animation d'ateliers réparations et chantiers avec les jeunes. Vous accompagnez, en équipe, les enfants dans leur parcours de vie, ainsi que leurs familles. L'implantation des maisons au cœur de 4 villes du sillon mosellan : Richemont, Amnéville, Maizières-Lès-Metz et Bousse, permet un accueil à taille humaine. Vous aidez les jeunes à s'inscrire dans une dynamique d'ouverture sur l'extérieur pour la scolarité, les loisirs, la santé, la vie sociale et les relations de voisinage. Cette organisation vise à permettre aux enfants accueillis de « vivre comme les autres ». Vous travaillez en lien avec le service famille, le Service Educatif Renforcé d'Accompagnement à Domicile, le service dédié aux Mineurs Non Accompagnés, la psychologue et l'enseignant. Profil : Connaître le secteur de la protection de l'enfance Savoir gérer un groupe d'enfants, adolescents Savoir faire preuve d'initiatives et de réactivité Avoir une bonne gestion des émotions et savoir prendre du recul Savoir travailler en équipe Savoir rédiger des écrits professionnels Être titulaire du permis B véhicule à boîte manuelle Maîtriser un ou plusieurs domaines techniques (peinture, espaces verts, etc.) Avoir la capacité à transmettre un savoir-faire technique dans un objectif éducatif Connaitre les règles de sécurité au travail et d'utilisation du matériel - « Nous vous informons qu'en l'application de la loi du 7 février 2022 et de la loi du 8 avril 2024, l'exercice d'une activité au sein de notre structure nécessitera obligatoirement une vérification de votre casier judiciaire par les autorités compétentes (conformément aux articles L. 133-6 et R. 133-1 du code de l'action sociale et des familles)»
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2044.0 Euros à 2340.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s) - Dans le domaine de l'enfance Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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