Technicien d'Inspection Electricité - Electromécaniques H/F 42 - Roanne
Offre n° 1970635
Technicien d'Inspection Electricité - Electromécaniques H/F
42 - Roanne - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2026
POSTE : Technicien d'Inspection Electricité - Electromécaniques H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à Sylvain directeur de notre agence de Roanne, vous intervenez en tant que véritable expert dans un objectif de suivi, de mise en conformité réglementaire et de fiabilisation des machines. A ce titre vos principales missions consistent à : - Contrôler les appareils et accessoires de levage fixes (ponts roulants, potences, , ) et mobiles (chariots élévateurs, élévateurs de personnes, grues sur véhicules, ), - Contrôler les appareils en périodique et mise en service, - Contrôler les machines dangereuses en périodique, - Discerner les périls techniques pouvant être des générateurs de risques, - Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit, dans lesquels vous formalisez un avis technique, qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Assurer le suivi d'un portefeuille clients que vous contribuez à développer, - Veiller au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients, - Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier, - Effectuer des missions périodiques électricité. Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 - 34 000 €) selon profil et des avantages suivants : - Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois ; - Une prime de participation + d'intéressement (2 300 € versé en 2025) ; - Une prime ambassadeur ; - Un remboursement des frais de repas jusqu'à 24,80 € par jour / Tickets restaurants ; - Un plan d'épargne ; - Des jours de RTT ; - Un environnement de travail collaboratif ; - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, cartes cadeaux, ) ; - Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement. Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. PROFIL : De formation Bac +2 minimum de type BTS Electromécanique ou Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle acquis sur des fonctions similaires idéalement au sein d'un bureau de contrôles. Habilitations électriques et/ou levage appréciées. Dès votre intégration, nous vous formons à nos méthodologies de travail et à la réglementation en matière de sécurité. Autonome, curieux et organisé(e), vous avez le sens des initiatives et des qualités relationnelles reconnues. Processus de recrutement : - Un premier échange RH avec Marie (20 à 30 mins par téléphone) - Un second échange opérationnel avec Sylvain
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Employeur
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Let's SOCOTEC ! SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2026 (catégorie >2500 salariés) ! Rejoindre SOCOTEC, c'est rejoindre une communauté d'experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l'avant et qui valorise l'humain et le développement de ses équipes, c'est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement. Leader de la d...
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