POSTE : Responsable d'Exploitation H/F DESCRIPTION : Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur du commerce de bois ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute actuellement un Responsable d'Exploitation (H/F/D) pour son activité de négoce de bois bruts ou transformés et produits dérivés. Le poste En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez chargé de superviser et d'optimiser l'ensemble des opérations de négoce, en assurant l'alignement avec les standards de qualité et les règlementations en vigueur. Les missions attendues du poste : - Coordonner et gérer les activités de négoce de bois et de matériaux de construction. - Superviser les équipes opérationnelles pour garantir l'efficacité des processus. - Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et des délais de livraison. - Optimiser la chaîne logistique et gérer les relations avec les fournisseurs. - Participer à l'élaboration des stratégies de développement commercial. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations. Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en gestion d'exploitation dans le domaine du négoce de matériaux. Une formation supérieure en gestion, logistique ou commerce est souhaitée. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Capacité de leadership et aptitude à gérer et motiver des équipes. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des opérations quotidiennes. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à négocier avec les partenaires. - Bonne connaissance du secteur du bois et des matériaux de construction. - Compétence en stratégie commerciale et gestion de la performance. Avantages/ Salaire : - 35/45 K brut Annuel - Véhicule de fonction SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 35000 € - 45000 € / année PROFIL : Profil recherché Nous recherchons un candidat ayant une expérience significative en gestion d'exploitation dans le domaine de l'artisanat. Une connaissance approfondie des matériaux et des techniques de l'artisanat est essentielle pour ce poste. Les compétences attendues pour le poste incluent : - Capacité de leadership et aptitude à gérer et motiver des équipes.(équipes de 5 personnes). - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des opérations quotidiennes. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à négocier avec les partenaires. - Bonne connaissance du secteur du bois et des matériaux de construction. - Compétence en stratégie commerciale et gestion de la performance.