Chef de Partie - Second de Cuisine H/F 40 - Herm
Offre n° 1971599
Chef de Partie - Second de Cuisine H/F
40 - Herm - Localiser avec Mappy
Publié le 27 avril 2026
POSTE : Chef de Partie - Second de Cuisine H/F DESCRIPTION : Chef de Partie / Second de Cuisine (H/F) Rejoignez un établissement reconnu pour sa cuisine de brasserie moderne, élaborée à partir de produits frais et de saison, dans une ambiance chaleureuse et conviviale. L'équipe en place est composée d'un chef, d'un commis et d'un plongeur : une brigade soudée qui n'attend que vous pour continuer à évoluer ! En véritable relais du chef, vous participez activement à la vie de la cuisine : - Co-création des cartes saisonnières avec fiches techniques - Élaboration du menu du jour (du lundi au vendredi) - Production culinaire sur les postes chaud et froid - Gestion quotidienne : organisation, commandes, réception, gestion des stocks et des coûts - Management et accompagnement de l'équipe - Relation et négociation avec les fournisseurs - Capacité à remplacer le chef en autonomie lors de ses absences Deux possibilités selon votre expérience : - Profil junior (dès 1 an d'expérience) souhaitant évoluer ? Salaire : 1 800 à 1 900 € net (39h) - Second de cuisine confirmé ? Salaire : 2 000 à 2 100 € net (39h) Vous êtes passionné, motivé, organisé et force de proposition. Vous aimez travailler des produits frais, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un cadre bienveillant. Conditions de travail - 35 à 39h/semaine, horaires lissés selon l'activité - Restaurant fermé le dimanche et le samedi midi - 1 week-end complet de repos en alternance (hors juillet/août) - 2 soirées de repos par semaine - En juillet/août : ouverture 7/7 avec organisation adaptée - Brigade dynamique, esprit d'équipe garanti ! Prise de poste possible en CDI ou en CDD saisonnier jusqu'à fin octobre minimum. ?Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans une cuisine moderne, au sein d'une équipe chaleureuse, avec une vraie place à prendre pour évoluer et s'investir sur le moyen terme. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29200.0 Euros à 32300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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