Chargé d'Appels d'Offres H/F 69 - Bron
Offre n° 1972099
Chargé d'Appels d'Offres H/F
69 - Bron - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
POSTE : Chargé d'Appels d'Offres H/F DESCRIPTION : DIMEO Énergie transforme le soleil en opportunités pour les entreprises. Acteur engagé de la transition énergétique, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions photovoltaïques à destination des professionnels et des collectivités. En pleine croissance, notre entreprise met l'innovation et l'impact environnemental au coeur de sa stratégie. Avec une équipe dynamique et engagée, nous combinons innovation, impact environnemental et croissance rapide, faisant de chaque projet une réussite énergétique et durable. Dans un contexte de forte croissance, nous cherchons un(e) Chargé(e) de projet avant-vente appels d'offres H/F pour prendre part au développement de notre entité Diméo INVEST. Vous serez garant(e) de coordonner les acteurs du projet, d'accompagner les appels d'offres publics et de valoriser les solutions techniques et commerciales de l'entreprise. Vos missions : - Coordonner l'ensemble des acteurs du projet (bureaux d'études avant-vente, équipes commerciales, clients et partenaires) pour garantir la cohérence des propositions. - Participer à la prospection de bureaux d'études techniques afin d'identifier de nouvelles opportunités de collaboration. - Assurer une veille active sur le marché et les appels d'offres (publics) pour détecter les projets stratégiques à fort potentiel. - Contribuer à la réponse aux appels d'offres, de la phase d'analyse à la remise du dossier complet. - Rédiger le mémoire technico-commercial, en valorisant les solutions techniques et les atouts de l'entreprise. - Piloter les délais et le planning tout au long du processus d'appel d'offres, en veillant au respect des échéances clés. - Participer à la validation des solutions techniques et financières, en contribuant à l'équilibre entre performance et compétitivité. Temps de travail hebdo : Forfait jours - statut cadre Pourquoi nous rejoindre ? - Tickets restaurant de 12€ par jour, pris en charge à 50% - Diméo Boost mensuel (petit dej offert !) - Team building 3 fois par an - Opportunités d'évolution de carrière - Accord télétravail Le process de recrutement Chez Diméo, nous favorisons un process court et efficace : on ne passe par 6 chemins ! Un échange téléphonique de 10/15 minutes avec l'une de nos chargées de recrutement Un entretien RH physique dans nos locaux ou en visio avec l'une de nos chargées de recrutement Un entretien technique dans nos locaux ou en visio avec le manager du poste Ce poste n'est peut-être pas pour tout le monde. Mais il est peut-être fait pour vous. Postulez vite ! Convaincus que la diversité est une richesse, nous accueillons avec intérêt les candidatures de personnes en situation de handicap et veillons à favoriser un environnement de travail inclusif. PROFIL : Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme type Bac +5 (école d'ingénieur, Master, Droit public, Droit de la commande publique) avec une spécialisation/attirance en énergie, ENR, environnement, généraliste. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent esprit rédactionnel, votre excellente rigueur, votre esprit d'analyse et votre précision. Vous maîtrisez les outils bureautiques, la gestion de projet et la rédaction de mémoire technico-commercial.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Employeur
Dimeo Energie
DIMEO ÉNERGIE est un acteur engagé de la transition énergétique, spécialisé dans la conception, l'installation et la maintenance de solutions photovoltaïques à destination des professionnels et des collectivités. En pleine croissance, notre entreprise met l'innovation et l'impact environnemental au coeur de sa stratégie. Rejoindre DIMEO ÉNERGIE, c'est intégrer une structure dynamique, à taille humaine, où l'esprit d'équipe, l'autonomie et la prise d'initia...
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