Description du poste : Technicien comptabilité / paie-Comptabilité F/H Sousla responsabilité du Manager du Service Comptable Divisionnaire Immobilier etau sein d'une équipe de 12 personnes , vous êtes garant auprès descomptabilités générales GMF/MAAF/MMA de la régularité et de la fiabilité desinformations comptables et fiscales. Le poste est en CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vosmissions ? .Assurer la tenue de la comptabilité, des entités de votre périmètre -Gérer les immobilisations du parc immobilier (comptabilisation des acquisitionset des cessions, suivi des travaux, mise en service par composants, suivi destravaux en cours), -Réaliser les travaux de clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles enrespectant le calendrier défini (fast close) - Etablir les analyses des comptesdétaillés pour chaque entité de son périmètre pour transmission auxcomptabilités générales des 3 enseignes -Contribuer aux diverses déclarations fiscales (TVA, CRL, DAS2.), -Etre l'interlocuteur privilégié sur son périmètre des comptabilités générales «enseignes » ainsi que des Commissaires aux Comptes -Traiter avec son binôme les travaux transverses qui lui sont attribués -Prendre par aux travaux de communication du Service en lien avec l'équipe. - Des déplacementsponctuels sont à prévoir Cette liste ne se veut pas exhaustive Et si c'était vous ? Vousjustifiez d'une expérience de deux ans minimum en comptabilité idéalement dansle secteur de l'immobilier ou en cabinet d'expertise comptable. Vousjustifiez de solides connaissances comptables et fiscales.. Dotéd'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votreautonomie, votre engagement et votre ténacité. Lapertinence de vos analyses, votre capacité d'adaptation et vos qualités decommunication seront de véritables atouts pour votre réussite dans cettefonction et pour évoluer dans notre environnement. Voussavez prendre de la hauteur et être force de proposition. Vous maitrisez lesoutils bureautiques (Excel TCD/Formules recherche.) et informatiques (progicielcomptable, ERP notamment). Lesavantages qui font la différence : - Salaire fixe à partir de 32 290 € brut annuel négociable enfonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacancesmensualisés, - Formation et accompagnement riche et complet, - Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en chargeemployeur 60%), - Titres-restaurant à hauteur de 9€ - De nombreux avantages CSE (chèque vacances, voyages, .), - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%,forfait de mobilité durable, Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Postuler Partager Enregistrer le poste