POSTE : Adjoint Responsable de Site Puteaux 92 H/F DESCRIPTION : Vos missions Au sein de la Direction Régionale Thermie et Services Ile-de-France (1 000 salariés, 200 M€ de CA), vous intégrez notre Pôle Maintenance et Services. Nous proposons une activité multitechnique avec une expertise intégrée dans les domaines du CVC, le CFO/CFA et le SSI. Notre volonté est de continuer à nous développer avec une dynamique et une application importante dans les domaines environnementaux. En forte croissance depuis ces dernières années nous avons pour objectifs la fierté des équipes et la satisfaction client ! Rattaché(e) au Responsable de site, vos principales missions sont les suivantes : - Manager 3 techniciens de maintenance - Gérer la maintenance préventive et corrective des installations CVC/multitechnique - Suivre et piloter la sous-traitance - Chiffrer les travaux associés à la maintenance sur site - Rédiger et reporter les RMA/RME, gérer la GMAO - Horaires de travail : 7h-18h et astreinte au moins une fois par mois PROFIL : Votre profil - Vous êtes issu(e) minimum d'un CAP, Bac PRO, BTS et/ou Bac +2/3 en génie climatique, électricité, CVC et/ou maintenance - Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans à un poste similaire en management d'équipe et maintenance CVC - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe, votre proactivité et votre rigueur - Vous possédez une approche technique et méthodique du diagnostic vous permettant de résoudre efficacement les problèmes Vos avantages : - 13,3 mois de salaire au prorata de votre temps de présence et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payées de la CIBTP selon les modalités conventionnellement définies - Prime panier repas d'une valeur de 11, 85 € / jour travaillé - Prime d'habillage-déshabillage : 2, 05 € / jour travaillé - Remboursement pass NAVIGO à 100% sous présentation d'un justificatif d'abonnement - Prime d'astreinte : 300€ / semaine d'astreinte + les interventions payées en heures supplémentaires - Participation et intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle PRO BTP - APAS - CSE attractif Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !