Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe Paie et Administration RH France, vous êtes l'interlocuteur privilégié de la communauté RH, des collaborateurs et managers de votre périmètre sur les questions liées à la paie. Vous garantissez la production de la paie :***Préparer la paie : Recueillir les changements contractuels, entrées, sorties, GTA et archiver les justificatifs, * Analyser et traiter ces informations : Interfaces, imports, saisie des données variables, recouvrement des IJSS et IJ prévoyance, mise à jour des informations contractuelles des collaborateurs, * Produire les Soldes de Tout Compte et documents de sortie : Calculer les indemnités liées au départ, certificat de travail, FCTU, * Traiter la paie du lancement à la clôture : Pré-contrôle et contrôle de paie, virements après validation du responsable paie, bulletins, fichiers comptables. Vous gérez la gestion des Temps :***Suivi du temps de travail : Contingents d'absences (RTT, CP, CET, récupérations...), * Traiter les évènements liés au temps de travail (maladie, AT, maternité/paternité, anomalies etc.). Vous assurez les relations avec les organismes :***Produire les différentes attestations et documents destinés aux organismes de sécurité sociale et prévoyance, * Contribuer aux différents contrôles et audits. Participation, intéressement, RIE. Description du profil :***Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de paie internalisée, * Vous connaissez le système de paie française, * Vous avez de l'expérience en gestion de temps, pointages, astreintes, horaires variés, * Vous avez de très bonnes connaissances Excel, * Vous maîtrisez ADP.