RESPONSABILITÉS : Activités : Le médecin travaillera directement avec une infirmière au sein du service de médecine préventive composé de différents professionnels (médecins de prévention des personnels, psychologues-cliniciens, diététicienne-nutritionniste, personnels administratifs...). Il assurera le suivi médical d'une partie des personnels de l'UM en lien avec 4 autres médecins du service. - Assurer les visites médicales systématiques et occasionnelles des agents ; - Prescrire les examens complémentaires de surveillance et mettre à jour les vaccinations obligatoires ; - Conseiller et orienter vers une consultation complémentaire ou une prise en charge spécialisée ; - Proposer des aménagements de poste ; - Évaluer les risques professionnels lors des visites des postes de travail et de locaux ; - Participer aux actions de prévention ; - Travailler en coopération avec les acteurs du service, le service prévention des risques de l'établissement, la direction des ressources humaines, etc .... Spécificités / Contraintes du poste - Déplacements sur plusieurs sites sur Montpellier et sites délocalisés. PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES · Savoir écouter et conseiller · Savoir travailler en équipe dans le respect du secret médical et en réseaux · Savoir faire preuve d'initiative · Savoir être rigoureux QUALIFICATIONS / DIPLÔMES Diplôme de médecin du travail Pourquoi nous rejoindre? > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 54 jours de congés / an (pour un temps plein à 41h) > Temps de travail aménageable > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 6784 € brut / 5615 € net Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI de droit public de Catégorie A Quotité de travail : 90 % Clôture des candidatures : 24/03/2025