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Aides-soignants remplaçants H/F 49 - TRELAZE
Offre n° 1975026
Aides-soignants remplaçants H/F
49 - TRELAZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 février 2025
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons des aides-soignants remplaçants sur la période estivale. Quel sera votre rôle chez nous ? - Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort, - Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des patients, - Assister les infirmières et travailler en collaboration avec toute l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme aide-soignant ou en cours d'études permettant d'avoir une équivalence, - Débutants acceptés. Informations complémentaires - CDD temps plein du 01/07/2025 au 15/09/2025. - POSTES DE JOUR ET DE NUIT. - Lieu de travail : Trélazé (49). - Rémunération selon la convention collective FEHAP. - Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€. - Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%. Les petits + qui font toute la différence : · Un planning en 12h, permettant une meilleure continuité de service dans l'offre proposée aux patients. · Un établissement éligible à la prime Ségur 1 (238€ pour un temps plein) et Ségur 2 (entre 52€ et 70€, selon ancienneté et pour un temps plein). · Un établissement avec une taille permettant une proximité entre les équipes et avec l'encadrement. · Indemnité liée au travail des dimanches et jours fériés. · Reprise de l'ancienneté à 100%. . Accès au self. Rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2148,00 Euros à 2338,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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