Description du poste : Gestion des temps & paie***Suivi et contrôle des temps de travail (logiciel Kélio )***Collecte, vérification et transmission des variables de paie***Gestion des contrats et obligations légales et conventionnelles***Reporting post-paie et suivi des indicateurs Administration du personnel***Gestion des dossiers salariés (entrée, départ, suivi absences, suivi médical.)***Gestion des affiliations/indemnités, mutuelle, prévoyance***Suivi des tickets restaurant, relances, heures supplémentaires***Préparation des déclarations sociales et audits internes***Reporting Sécurité et suivi administratif des formations Description du profil :***Formation RH et expérience réussie sur un poste similaire (idéalement en industrie)***Maîtrise des outils Excel et aptitude à la rédaction***Rigueur, sens de l'organisation et adaptabilité***Capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant à une équipe Conditions et avantages :***Contrat temporaire en 39h/semaine***Rémunération : 25 000 € - 33 000 € brut/an , selon profil et expérience***Intégration au sein d'une équipe RH engagée et à taille humaine***Poste basé localement, environnement stable et convivial