RESPONSABILITÉS : Envie de rejoindre un Groupe avec des projets techniques à forts enjeux ? Vous souhaitez participer à la création de nouveaux produits « Made in France » en utilisant des outils technologiques avancés et respectueux de l'environnement ? Curiosité technique, discernement et leadership font partie de vos atouts ? Alors, intégrez une l'équipe en tant qu' ingénieur R&D développement pompe à chaleur (f/h). VOTRE CHALLENGE : En tant que référent technique, vous contribuez au développement de nouvelles pompes à chaleur de taille commerciales en répondant aux besoins du marché. Pour cela vous : - Analysez le cahier des charges marketing tout en ayant recours au benchmarking et à la veille technologique et réglementaire, - Rédigez les spécificités pour consultation des fournisseurs, - Validez les choix techniques en cohérence à la fois avec les exigences réglementaires, normatives et les attentes des clients, - Evaluez les performances du produit en cours de conception grâce à des simulations, - Participez à des activités de prototypage et suivez qualification expérimentale des produits en lien avec le laboratoire, - Capitalisez sur les résultats et sur les bonnes pratiques pour les développements suivants. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS ? On vous attend dès que possible ! Localisation : notre site industriel de Boz - 01 Type de contrat : CDI 8 jours de télétravail par mois possible après 4 mois d'ancienneté Intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI : Issu d'une formation supérieure, votre expérience confirmée en thermodynamiques est un atout. Reconnu pour votre proximité terrain, vous êtes bon communicant afin d'apporter votre point de vue lors des interactions avec votre équipe mais également avec les clients internes et externes. Votre rigueur, votre autonomie et votre force de proposition vous ont permis de développer des capacités d'analyses et de raisonnement mais également d'apporter des préconisations. Vous faites preuve de minutie opérationnelle pour des résultats fiables et sans équivoque. Votre sens de l'organisation, votre agilité et votre réactivité seront les clés de la réussite de vos missions. Vous avez un niveau d'anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral. Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence.