RESPONSABILITÉS : De manière générale, votre mission de gestionnaire RH vise à assurer le bon déroulement de la gestion des vacataires et des heures complémentaires, en veillant à l'application de la réglementation en vigueur. En pratique, la mission consiste à: Gérer administrativement et financièrement les heures complémentaires et certains indemnitaires (accueil de stagiaires par des médecins, vacataires extérieurs). Vérifier les dossiers et prendre en charge financièrement les vacataires dans les différents logiciels RH dédiés(SAGHE et SIHAM). Assurer le paiement des heures complémentaires des enseignants permanents. Participer aux mouvements de bascule entre les différents logiciels RH (SAGHE et SIHAM) Participer aux opérations de contrôle de la paie. Suivre et saisir les opérations du déversement de la paie. PROFIL RECHERCHÉ : - Savoir : Connaître l'environnement bureautique, être en capacité d'acquérir rapidement la maîtrise des outils informatiques spécialisés du domaine (SIHAM, SAGHE.). - Savoir-faire : Maîtriser l'expression orale et écrite, hiérarchiser les priorités, savoir analyser et présenter clairement en vue de leur application les textes règlementaires, favoriser la circulation de l'information auprès des interlocuteurs internes - Savoir-être : Sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel, capacités d'anticipation, discrétion Contraintes particulières : Contraintes liées au calendrier de la paie Informations complémentaires : - poste ouvert aux contractuel·les - catégorie : C - contrat du 07/04/2025 au 25/07/2025 - Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF - date limite de candidature : 10/03/2025 - Renseignements sur le poste : claire.laurent[@] univ-tours.fr OU delphine.baron[@]univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à ces adresses ne sera pas prise en compte)