RESPONSABILITÉS : Le CDG22 recrute pour le service santé au travail un infirmier de santé au travail(F/H) pour un congé maternité. Sous la responsabilité du chef de service de santé au travail, vos missions principales: Conduire des entretiens infirmiers : · Apprécier l'évolution de la compatibilité de l'état de santé de l'agent avec son poste de travail · Réaliser les examens complémentaires définis par le protocole : audiogramme, EFR, tension... délivrer l'attestation d'entretien · Information sanitaire personnalisée Suivi du protocole infirmier : · Réévaluer annuellement avec le médecin coordonnateur, le protocole du binôme médecin/infirmier Visites des lieux de travail : · Prise de connaissance des postes de travail et de leur environnement ; Rédaction de rapports d'activité ; Elaboration d'actions de prévention et d'information sanitaires. Participer aux réunions de professionnels : · Réunions hebdomadaires médecin/infirmier en vue d'une restitution de l'activité (debriefing) · Représenter le CDG pour les réunions qui requièrent une compétence médicale ou en lien avec la santé au travail. · Participer aux examens complémentaires auprès de la CRS13 (NRBC). · Référente pour le nouveau logiciel médecine. Moyens mis à disposition : Cabinets médicaux (Loudéac, Rostrenen, Collinée, St Brieuc) Véhicule de service / ordinateur portable/téléphone portable/imprimante. Appareils de biométrie. Equipement de protection individuelle pour les visites de lieu de travail, chaussures de sécurité, tenues + contexte COVID. PROFIL RECHERCHÉ : Spécificités du poste : · Être titulaire du diplôme d'Etat infirmier et le cas échéant, du diplôme de santé au travail (dans le cas contraire, la formation sera financée par le Centre de Gestion des Côtes-d'Armor) · Être titulaire du permis B car conduite de véhicule de service (déplacements possibles) Rémunération selon grille indiciaire infirmier en soins généraux Expérience minimum d'un an sur poste similaire Savoirs : · Cadre réglementaire, enjeux et évolutions en matière de santé au travail et de santé publique · Hygiène et sécurité Savoir-Faire : · Mener un entretien individuel · Avoir des notions en communication et animation · Maîtriser les outils informatiques et les nouvelles technologies · Disposer de capacité d'organisation et de gestion du temps Savoir-Être : · Capacités d'écoute et de communication · Capacités à travailler en équipe et en autonomie · Respect du secret professionnel