RESPONSABILITÉS : Rejoignez Armonia en tant que Référent Recrutement H/F pour notre pôle Workplace ! Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dynamique pour accompagner la croissance de ce pôle, composé de 3 marques aux expertises techniques complémentaires : Steamo (maintenance techniques et exploitation immobilière), Tertio (installation technique) et Armonia Hospitality (facility management). En collaboration directe avec nos différents clients internes, vous jouez un rôle central dans le recrutement des talents essentiels au bon fonctionnement de nos activités. Avec le soutien d'une équipe de 3 collaborateurs, vous êtes responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (Technicien maintenance multi technique, Building Manager, Ingénieur d'affaires, Responsable de site, ect.). Avec une position de Référent dans l'équipe recrutement, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrement, accompagnement et montée en compétence d'une équipe de 3 personnes (2 Chargés de recrutement + 1 alternant) - Rédaction et mise en ligne des annonces - Sourcing et présélection de candidatures sur notre SIRH et les jobboards - Pré qualifications téléphonique et entretiens physique - Prise de référence des candidats - Présentation des profils retenus aux responsables opérationnels - Envoi des dossiers administratifs à l'ADP - Intégration des candidats retenus - Suivi des demandes de mobilité et traitement des « suivi d'affectation » - Participation à des projets RH divers, en lien avec l'activité NOS PLUS : Située à Levallois, nos bureaux se trouvent à proximité des commerces et des métros, et offrent un environnement de travail agréable et collaboratif. Chez Armonia, les collaborateurs sont responsables de leur carrière. Notre plateforme d'e-learning "Campus Formation", les accompagne tout au long de leur parcours et l'équipe mobilité veille à leur développement professionnel. La diversité est primordiale chez nous, pour exemple, notre engagement Handicap est au coeur de notre politique RH. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, idéalement orientée Ressources Humaines, vous avez une expérience significative dans le recrutement vous ayant amené à gérer un process de A à Z dans un secteur requérant de la réactivité. Une expérience en management, ou sur le recrutement de métiers en pénurie ou sous tension est un plus sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités en communication et la finesse de votre jugement. Vous faites preuve de proactivité et de dynamisme dans la gestion de vos missions. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne communication. Vous aimez le travail d'équipe, le challenge et la rigueur. Vous aimez apprendre et trouver des solutions face à des situations nouvelles, le tout, dans un environnement de travail humain. Utilisation des outils bureautiques: Pack office, Beetween,...