Description du poste : Notre Cabinet Conseil Recrutement du Tarn recrute pour son client, une entreprise industrielle historique implantée à Mazamet, spécialisée dans le tissage haut de gamme et reconnue pour son savoir-faire ancestral, un Régleur sur machine à tisser H/F en CDI à Mazamet (81). ) Vous avez une expérience significative dans la production, le réglage et le développement de nouveaux produits en tissage, et les réglages machines n'ont plus de secret pour vous ! Intégrez un environnement de travail où votre savoir-faire sera hautement valorisé, vous permettant de jouer un rôle clé dans la progression technique et humaine de l'entreprise. ? En tant que Régleur confirmé, vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les ajustements et changements de réglages selon les exigences de production - Surveiller le bon fonctionnement des métiers à tisser et intervenir en cas de dérive - Diagnostiquer et effectuer des réparations de premier niveau - Participer au développement de nouveaux tissus techniques pour des applications industrielles (EPI, etc.) - Collaborer avec les opérateurs et l'équipe maintenance pour améliorer la productivité - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène en atelier Conditions & avantages du poste - Horaires : en journée continue (8h?15h) ou en équipes alternées (5h?12h / 12h?19h) - Rémunération : - 2 700 € bruts mensuels pour un profil expérimenté - 2 000 € bruts mensuels pour un profil débutant dans le tissage - Évolution possible vers un poste de chef d'équipe en maintenance/réglage, suite à un futur départ en retraite - Accompagnement à la mobilité dans le Tarn possible pour faciliter votre installation - Vous justifiez d'une expérience confirmée en tissage ou en réglage sur machines textiles - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe - Vous avez à cœur de contribuer à l'amélioration continue de l'atelier Vous voulez en savoir plus ? N'hésitez pas et postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap