Description du poste : En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre une société spécialisée dans la cybersécurité et la sûreté de fonctionnement des systèmes embarqués, industriels et d'information . Présente à Paris, Rennes, Toulouse et Pessac, cette entreprise s'appuie sur une expertise reconnue et dispose de laboratoires accrédités pour mener des tests de sécurité de haut niveau . Elle intervient auprès d'acteurs majeurs de l'industrie, de la défense, des transports et du secteur bancaire. Dans le cadre d'une mission au sein d'un client du secteur bancaire , ils recrutent un Chargé(e) de Plans d'Assurance Sécurité (PAS) H/F afin de renforcer son dispositif cybersécurité et de la mise en conformité réglementaire (LPM,DORA, NIS2...). Vos missions, si vous les acceptez :***Accompagnement contractuel : Appuyer les métiers et souscripteurs dans la rédaction des annexes de sécurité dans les contrats fournisseurs. * Négociation de clauses sécurité : Piloter la négociation des Plans d'Assurance Sécurité (PAS) avec les fournisseurs, en français et en anglais, selon les typologies de prestations (Cloud/SaaS, On Premise, IA, matériel, infogérance, etc.). * Conformité réglementaire et normative : Veiller à la mise en conformité des contrats avec les exigences du cadre légal et normatif (LPM, DORA, NIS2, directives internes Groupe, etc.). * Participation aux appels d'offres : Intervenir en amont sur les phases RFI/RFP pour donner un avis cybersécurité. * Veille et mise à jour : Assurer une veille réglementaire et cybersécurité et contribuer à la mise à jour des modèles PAS. Description du profil : Et vous !***Solide culture juridique et réglementaire liée à la cybersécurité (RGPD, DORA, NIS2, LPM...). * Compétences en rédaction documentaire, en particulier de clauses contractuelles de sécurité. * Maîtrise des enjeux de sécurité IT (Cloud, IA, SaaS, On Premise.). * Expérience en relation fournisseurs / achats et en environnement multilingue (FR/EN). * Capacité d'analyse, rigueur rédactionnelle, diplomatie et sens de la négociation. * Formation supérieure en droit, cybersécurité ou gestion des risques IT. * Expérience de 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire (ou en cabinet juridique spécialisé IT/cyber). * Anglais professionnel impératif (écrit et oral).