Ingénieur Mécanique Expérimenté H/F 67 - Obernai
Offre n° 1977192
Ingénieur Mécanique Expérimenté H/F
67 - Obernai - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 mai 2026
POSTE : Ingénieur Mécanique Expérimenté H/F DESCRIPTION : Pourquoi rejoindre notre département Engineering ? L'avenir est électrique ! Avec nous, l'innovation est au coeur de chaque projet. Nos équipes d'ingénierie développent des solutions avancées pour l'infrastructure électrique et la gestion de l'énergie, en garantissant sécurité et simplicité. Nous offrons une valeur client exceptionnelle, promouvons l'éco-conception et respectons les normes de qualité les plus élevées pour atteindre l'excellence industrielle. En rejoignant notre équipe Engineering, vous contribuerez à concevoir ces solutions innovantes. Vous collaborerez avec une équipe passionnée, dédiée à repousser les limites technologiques pour un avenir électrique plus connecté et durable. Ensemble, nous transformerons les idées en réalisations tangibles ! Au sein du département Engineering, nous façonnons le monde électrique de demain. Partagez votre énergie et faites la différence - rejoignez-nous ! Nous sommes à la recherche de notre futur Ingénieur Mécanique H/F/X sur notre site d'Obernai pour un Contrat à Durée Indéterminée. Au sein de l'équipe développement, et sous le pilotage du chef de projet, vous collaborez avec des ingénieurs de développement multidisciplinaires : mécanique, électrotechnique, software, etc. ainsi qu'avec les ingénieurs de validation et d'industrialisation. Vous êtes également en lien avec de nombreux services comme la qualité, les achats, la logistique et la production. En tant que responsable de la conception des fonctions mécaniques de produits et de plateformes, vos principales missions seront de : - Analyser la définition du besoin en termes de fonction, d'exigence normative, de niveau de performance et d'objectif économique - Définir l'architecture produit/plateforme permettant de répondre aux exigences définies - Concevoir, dimensionner, mettre au point et optimiser les fonctions mécaniques complexes permettant de répondre au besoin au moyen d'outils de conception et de simulation, de prototypage, d'essais - Participer à la spécification des sous-ensembles ainsi qu'aux choix des processus de fabrication, de réglage et de contrôle En tant que responsable de la validation du produit ou de la plateforme, vous aurez également pour mission de : - Valider dimensionnellement les composants et sous-ensembles - Analyser les résultats des essais et résoudre les éventuelles non-conformités mises en évidence - Assurer le suivi du démarrage en production jusqu'à l'atteinte des valeurs cibles comme le taux de passage direct par exemple jusqu'au lancement du produit sur le marché En tant que référent métier mécanique dans l'équipe, vous aurez pour mission de : - Animer les revues métiers mécanique de l'équipe - Accompagner des nouveaux collaborateurs ou consultant externe dans la montée en compétence Et à propos de vous ? - De formation Bac +5 en Ecole d'Ingénieur ou Universitaire en Génie mécanique, vous possédez 5 à 10 d'expérience dans la conception de nouveaux produits, acquise dans les secteurs de l'électrotechnique, de l'électromécanique ou de l'électronique - Vous avez déjà travaillé avec des logiciels de CAO tels CREO, Windchill, DCP, etc - Vous maitrisez l'Anglais dans un environnement professionnel et vous avez de bonnes aptitudes à la communication - Vous êtes créatif, savez remettre en cause le statu quo et êtes à l'écoute des retours d'expérience/d'expertise - Vous êtes reconnu pour votre leadership sur le métier mécanique - Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre curiosité technique seront vos meilleurs atouts pour réussir dans votre mission Ce que nous vous proposons ? - Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise - La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi! University - Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne Quelles sont les étapes du recrutement ? - Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique. - Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur. - Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH. Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir! PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique
Employeur
Hager Group
Nos 13 000 collaborateurs travaillent en étroite collaboration avec nos clients pour concevoir des installations électriques sûres, simples et modernes, dans le résidentiel et le tertiaire. Nos solutions durables permettent aux bâtiments d'atteindre les plus hauts niveaux d'efficacité énergétique.
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