POSTE : Découpeur de Bois et Verre - Toulouse Balma - CDI 35H H/F DESCRIPTION : En résumé, tout ce que ce poste peut vous apporter : Un job utile : conseiller vos clients et les aider à réaliser leurs projets, sans vente forcée. Un package motivant : salaire fixe dès 1946 € bruts + primes + actionnariat + avantages nombreux (dont remises produits, dispositifs pour concilier vie pro/perso, etc.) Une entreprise inclusive, avec une équipe soudée et une bonne ambiance au travail Un poste pour celles et ceux qui aiment le commerce et les gens. En tant que Vendeuse ou Vendeur Découpe, appelé chez nous Conseillère ou Conseiller de vente Découpe, vous êtes responsable de la satisfaction de votre client, et vous l'accompagnez dans la réalisation de son projet de découpe de bois et de verre. Votre futur métier : Au sein de l'atelier de la Découpe du bois et du verre, vous développez les ventes de votre rayon et contribuez à la performance du magasin. Comment ? Vous découvrez le projet du client et mettant en oeuvre les solutions de découpe adaptée à son besoin. Les produits que vous serez amené à manipuler seront notamment des plans de travail en bois massif, des panneaux bois de grande envergure, des plaques de verre grand format, Vous êtes membre d'une équipe de découpeurs, qui est animée sur le terrain par un Responsable de rayon et rattachée à un Manager commerce. Vous travaillez ensemble sur la vente et la satisfaction de nos clients. Vous réalisez les découpes de bois, de verre et toutes autres matières à disposition au sein du rayon après avoir obtenu les habilitations adéquates au sein de l'entreprise. Effectivement, la sécurité est primordial au sein du service. Des EPI adaptés seront fournis afin de travailler en toute sécurité : masque anti-poussières, gants, lunettes, casque anti-bruit, tablier et chaussures de sécurités. Vous garantissez la bonne tenue du rayon en assurant la propreté de l'atelier, la disponibilité des produits, leur rangement, et la visibilité des prix. Votre autonomie sera grande sur ce poste. Notre confiance aussi. Nous vous formerons sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre qualité d'écoute et vos valeurs ! Votre profil : - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, - Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, - Vous faites preuve de rigueur dans la réalisation de vos tâches. En effet, les découpes se font au millimètre près afin de répondre au besoin client. - Une expérience dans les métiers de l'artisanat serait appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Comment réussir sur ce poste : - En garantissant la qualité, la propreté et la sécurité de votre atelier, - En gardant une énergie positive lors des périodes de forte affluence, - En allant chercher l'information, et en participant régulièrement aux formations produits, - En apprenant à connaître vos clients, leurs enjeux, et leurs attentes, - En participant activement aux projets collectifs et en proposant de nouvelles idées. Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir du travail bien fait et de voir vos clients revenir grâce à la relation de confiance et la fidélisation que vous aurez créée. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Rémunération et avantages - Un salaire fixe à partir de 1946 € mensuels bruts sur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs - Une politique de partage qui permet à 100% des collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise, en investissant tout ou partie de leur rémunération variable dans le plan d'épargne entreprise - Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours maximum (dont 60% de prise en charge par l'employeur) Et d'autres avantages, notamment :