Dans le cadre de l?implémentation d?un nouvel outil métier lié à la LCB-FT, notre client recherche un Consultant Change Manager expérimenté pour accompagner les équipes métier dans la conduite du changement. Objectifs de la mission : Déployer toutes les étapes du change côté métier : accompagnement à la bascule des périmètres, gestion des impacts, communication interne. Être le relais métier entre les équipes opérationnelles et la DSI. Porter la communication, la formation, la création des supports utilisateurs, et les phases de test. Rédiger les nouvelles procédures liées à l?outil. Mettre en avant les gains d?efficacité opérationnelle auprès de la DSI. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l?outil et assurer le suivi post-déploiement. Profil recherché : BAC+5 école d'ingénieur ou équivalent Expertise confirmée en LCB-FT. Expérience en Assurance ou Banque fortement souhaitée. Expérience avérée dans l?implémentation d?outils métiers (hors IT). Très bonnes compétences en communication, formation, et conduite du changement. Capacité à travailler en transversal avec les équipes métier et à structurer les livrables.