Entreprise NOS PRIORITÉS * Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" * Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux * Renforcer l'attractivité du territoire * Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs * Accéder à la formation professionnelle * Offrir une évolution professionnelle  * Développer des initiatives et des projets * Favoriser la qualité de vie au travail   NOS PLUS * Possibilité de participer à des projets transversaux * Communication interne interactive  * Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail) * Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales * 85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management Poste # Votre défi Garant de la qualité et de la sécurité du dispositif d'accueil familial sur le territoire, vous assurez l'évaluation des besoins des publics fragiles (personnes âgées et personnes en situation de handicap) et pilotez l'instruction des agréments. Vous assurez un suivi de proximité et de contrôle auprès des accueillants et des accueillis afin de garantir la qualité de la prise en charge et la stabilité de la relation d'accueil.   ## Votre rôle * Analyser la situation sociale, économique et familiale des personnes * Élaborer des rapports d'évaluation clairs et précis * Travailler en partenariat avec d'autres professionnels, services et organismes pour coordonner les actions * Expliquer les droits et les ressources disponibles aux personnes évaluées   ## Vos activités au quotidien Missions principales * Évaluation et orientation : Réaliser les diagnostics multidimensionnels des publics pour définir des parcours d'aide et des plans d'accompagnement sur mesure. Rédiger des rapports d'évaluation et des écrits professionnels précis via les outils métiers (SOLIS, GED) * Instruction des agréments : Recueillir et analyser les données nécessaires à l'attribution, au renouvellement ou au suivi des agréments des accueillants familiaux * Sécurisation du dispositif : Veiller au respect du cadre réglementaire et à la sécurité des personnes accueillies au sein des foyers * Accompagnement et Conseil : Soutenir techniquement les accueillants et assurer une médiation active pour favoriser une cohabitation réussie Missions transversales * Participer à la transmission des savoirs en accueillant et tutorant des étudiants ou apprentis en stage * Contribuer à la réflexion collective sur l'évolution des pratiques de l'accueil familial au sein de la Maison Départementale de l’Autonomie     ## Votre cadre de travail * Équipe de 12 personnes au sein du Service Qualité, Pilotage et Accompagnement à l’Autonomie * Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT) * Équipements numériques performants (Google Workspace...) * Véhicule de service si disponible pour les visites à domicile * Télétravail possible * Rémunération du 32 K€ à 38 K€ selon grade et expérience Profil Vos atouts * Diplôme d’assistante social, de conseiller en économie sociale et familial ou d’infirmier * Permis B * Rigueur * Esprit d’équipe * Catégorie A, cadre assistant socio-éducatif   Clôture des candidatures : 27/05/2026