Nous recherchons un.e Directeur.ice de projet SAP sur Lyon ! Allez on vous en dit plus… Voici les missions qui vous seront confiées : Piloter des programmes ou plusieurs projets SAP simultanément — du cadrage initial à la mise en production — en assurant le respect du périmètre, des délais et du budget Être l'interlocuteur principal des clients au niveau direction (DSI, DAF, DG) : reporting stratégique, gestion des risques, escalades Manager les équipes projet (Chefs de projet, consultants) : organisation, planification, suivi de la performance et montée en compétences Mettre en œuvre les méthodologies adaptées au contexte (Agile, Cycle V, hybride, SAP Activate) et garant de la qualité de livraison Contribuer aux avant-ventes et appels d'offres : rédaction de propositions, chiffrage, soutenance client Participer au développement du cabinet : amélioration des pratiques delivery, structuration des offres, implication dans la stratégie Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des plans d'action correctifs si nécessaire Et si on parlait de vous ? Vous disposez d'une expérience de 10 ans minimum en gestion de projet ou de programme dans des environnements SI ou ERP, dont une partie significative sur des projets SAP. Sur l'aspect technique et méthodologique, vous maîtrisez : Le pilotage de projets et programmes complexes dans leurs dimensions contractuelle (forfait, AT, management de programme), financière (marge, facturation, gestion des écarts) et organisationnelle, avec une capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour d'un objectif commun L'écosystème SAP dans sa globalité : méthodologie SAP Activate, connaissance fonctionnelle des modules principaux, et maîtrise des outils de planification et de pilotage (MS Project, JIRA, capacity planning, tableaux de bord) Vous êtes orienté relation client à haut niveau (DSI, C-level) : vous savez convaincre, rassurer et gérer les situations complexes, en français comme en anglais, aussi bien en comité de pilotage qu'à l'écrit Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens commercial et votre esprit entrepreneurial. Une certification PMP, Prince2 ou PMI constitue un vrai atout pour ce poste. Poste ouvert aux freelance et CDI Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou TEAMS Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnels Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre : Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé Prime de participation Prime de vacances Prime d'ancienneté Comité d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 60%