Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F) 92 - Hauts de Seine
Offre n° 197BJJJ
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
92 - Hauts de Seine
Actualisé le 28 août 2025
Vous êtes passionné(e) par le commerce et appréciez le contact avec les Chefs de chantier, les Responsables de bureaux d'études et les Conducteurs de travaux du second œuvre du bâtiment ? Rejoignez Legallais et l'équipe d'Olivier dans les Hauts-de-Seine ! Au sein de la Direction Bâtiment, vous serez en charge d'un portefeuille clients composé de menuisiers bois et alu, entreprises TCE et des Majors du BTP (Eiffage, Bouygues.). Votre mission consistera à fidéliser, développer et gérer la relation commerciale auprès d'interlocuteurs clés : conducteurs de travaux, chargés d'affaires, responsables bureaux d'études et acheteurs... Vos principales responsabilités : - Fidéliser votre portefeuille existant et devenir un véritable partenaire pour vos clients professionnels du bâtiment. - Être un prescripteur reconnu, en accompagnant vos clients de l'analyse de leur besoin jusqu'à la livraison : chiffrage, choix des produits adaptés, conseils techniques et respect des réglementations. - Développer votre activité commerciale par la prospection et la recherche de nouvelles opportunités. - Gérer l'ensemble de la relation commerciale, incluant le suivi, le traitement des litiges et la résolution des réclamations. Profil recherché Formation commerciale souhaitée, vous maîtrisez les techniques de vente et êtes à l'aise avec les indicateurs de performance commerciale. Expérience confirmée en tant que Technico-Commercial B to B technique, idéalement auprès d'interlocuteurs du secteur bâtiment (Conducteurs de travaux, Chefs de chantier, bureaux d'études.). Connaissance fortement souhaitée en quincaillerie Qualités recherchées : curiosité, engagement, rigueur, sens de l'écoute et capacité à gérer des cycles de vente longs. Bonne maîtrise des outils informatiques. Chez Legallais, vous bénéficierez d'outils bureautiques performants et innovants pour suivre efficacement la relation client. Conditions du poste Rémunération attractive : Fixe entre 35 et 38 K € + prime variable jusqu'à 9 400 € Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100%, retraite par capitalisation, tickets restaurant et forfait repas, intéressement & participation, RTT (17 jours avec rachat possible) Matériel : iPhone 15, PC portable Véhicule de fonction : 5 places, carte essence pour allier confort et efficacité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
HOREA CONSEIL
3 à 5 salariés
Le cabinet HOREA Conseil dispose d'une offre de services complète pour les entreprises et les candidats. Chaque collaborateur est spécialiste dans son domaine d'intervention, de par sa formation et son expérience, et tous partagent la même vision du métier. Ensemble, nous travaillons la gestion stratégique des Ressources Humaines de nos clients, avec des valeurs partagées. Mme Eve MEIGNANT
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