Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 197BJRF
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 août 2025
Dans le cadre d'un congé parental, vos missions : - Accueil téléphonique et physique - Traitement administratif des dossiers, mails et courriers - Rédaction de compte-rendu de réunion - Tenue de la comptabilité générale de l'association, auxiliaire client, règlement fournisseurs - Déclarations fiscales et sociales - Comptabilité analytique - Clôture annuelle des comptes et certification - Suivi et animation des réseaux sociaux et site internet Profil : BAC minimum en secrétariat comptable ou assistanat de direction Connaissances du milieu de l'UDSP 50 si possible Maîtrise des outils bureautiques et logiciel de paie Qualités rédactionnelles Poste à pourvoir à compter du 01/09. Tuilage prévu avec la personne en poste au démarrage Déplacements possibles sur et hors département, en particulier lors de manifestations organisées par le réseau associatif sapeur-pompier Salaire en fonction de l'expérience Mutuelle santé intégralement prise en charge Travail du lundi au vendredi, horaires à définir avec l'employeur
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en comptabilité et paieCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Comptabilité analytique - avec expérience ou BAC+2 Compta
Compétences
- Accueillir en face à face
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Déclaration Sociale Nominative
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
UNION DEPART POMPIERS DE LA MANCHE
20 à 49 salariés
L'Union Départementale des Sapeurs-Pompiers de la Manche (UDSP50) ets une association loi 1901 qui regroupe 3250 adhérents (jeunes, actifs, retraités). Ses actions sont tournées vers la solidarité, l'entraide, la promotion des sections des Jeunes Sapeurs-Pompiers, la défense des intérêts de Sapeurs-pompiers, la pratique du sport. L'UDSP50 est également un organisme de formation certifié Qualiopi, à destination du grand public, des collectivités et des entreprises.
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