GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) 75 - PARIS 13

Offre n° 197BMGC
GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 août 2025

Placé sous la subordination de la Direction Générale et de la personne responsable déléguée, le gestionnaire de paie assurera le traitement de la paie (300 bulletins) dans le respect des délais, des normes et des procédures sociales. Sans être exhaustives, il ou elle doit être capable de mener les missions suivantes (330 paies environ) : Missions au sein des services : - Recueillir, établir, calculer et enregistrer les éléments fixes et variables de la paie. - Vérification des charges sociales et déclaration sociale nominative mensuelle (DSN). - Transmettre les signalements arrêts de travail et FCTU. - Assurer le contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. - Ventilation analytique et passation comptable de la paie. - Conseil et veille en matière de législation sociale. - Participer au suivi et à la mise à jour des outils.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
  • Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations socialesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir la cohérence des donnéesCette compétence est indispensable
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
  • Etablir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)Cette compétence est indispensable
  • Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
  • Respecter la confidentialité et les droits des individusCette compétence est indispensable
  • Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
  • Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidentsCette compétence est indispensable
  • Traiter des informations sensibles avec discrétionCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Employeur

ACTI COLLTERR INIT SOCI SPOR CULT EDU

100 à 199 salariés

Mme Céline GAGE

Voir la page employeur

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