Référent(e) Etudiants et Jeunes Actifs (H/F)

Référent(e) Etudiants et Jeunes Actifs (H/F) 03 - MOULINS

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Offre n° 197BMWR
Référent(e) Etudiants et Jeunes Actifs (H/F)

03 - MOULINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 août 2025

Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Évoléa est également propriétaire et gestionnaire de trois résidences spécifiques pour étudiants, jeunes actifs et personnes âgées à Moulins: la résidence intergénérationnelle Bon Pasteur située Rue des Remparts, la résidence autonomie Sainte Thérèse située Rue des Potiers et la résidence étudiante Le Campus située Rue de Bad Vilbel. La mission Au sein des résidences - foyers, vous êtes garant, avec les autres membres de l'équipe, de la qualité de service, de la qualité de vie et de la sécurité des résidents. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements pour étudiants et jeunes actifs : promotion des résidences auprès des publics cibles, suivi des demandes de logements, préparation et animation des commissions d'attribution, gestion des propositions de logements. - Prendre en charge les missions de gestion locative des logements pour étudiants et jeunes actifs : gestion administrative et technique des entrées et des sorties (baux, états des lieux.), suivi de la facturation des services individuels, recueil et prise en charge des sollicitations et réclamations, réalisation et analyse d'enquêtes de satisfaction. - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation auprès des étudiants et jeunes actifs en cohérence avec les besoins et les attentes exprimées et animer les évènements intergénérationnels. - Développer et veiller à la qualité des relations partenariales, et en assurer le suivi des formalités. - Dans le cadre de la polyvalence inhérente au fonctionnement des résidences-foyers, intervenir en renfort ou en remplacement sur les actions prioritaires au sein des établissements (transport des résidents, accueil, animation, états des lieux.). Le profil idéal Vous disposez d'une expérience probante en gestion locative et/ou en commercialisation. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Vous savez exercer avec empathie tout en respectant les procédures et la réglementation. Enthousiaste, votre esprit méthodique et rigoureux est reconnu, tout comme votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle. Vous êtes en capacité d'organiser votre travail en autonomie tout en participant activement aux tâches collectives de l'équipe. Curieux(se), vous être force de proposition et avez le sens du service clients. Le permis B est obligatoire pour ce poste au vu des déplacements réguliers au sein des différentes résidences. Vous ne cochez pas toutes les cases ? Pas de panique ! Pour garantir votre réussite, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration avec un parcours individualisé et nous vous accompagnons en mettant en œuvre un programme de formation adapté à vos besoins. Les conditions d'embauche Nous vous proposons ce poste en CDI, au statut Employé, à temps plein, à raison de 35 heures 45 par semaine, avec 5 jours de RTT et 2 jours de direction fixes pour une année pleine. Nous vous proposerons une rémunération qui valorisera votre expérience et votre potentiel, accompagnée d'avantages tels que : prime d'intéressement, épargne salariale, tickets restaurant, compte épargne temps, mutuelle et prévoyance . En complément, vous pourrez bénéficier des offres de notre Comité Social et Economique. Le poste de Référent(e) Etudiants / Jeunes Actifs H/F est localisé au sein des Résidences Spécifiques à Moulins. Nous vous attendons dès que possible ! Enfin, sachez que nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Analyser une demande de location
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Proposer l'attribution de logements

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

EVOLEA SIEGE

100 à 199 salariés


Évoléa, Société Coopérative d Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Travailler chez un bailleur social comme Évoléa, c'est s'engager pour des valeurs fortes : solidarité, utilité sociale, bienveillance, proximité, performance, etc..., et surtout au service de l'humain ! Mme Alexandra YDOUX

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