L'équipe est composée de 25 salariés permanents et de personnels intermittents ou en CDII, soit 32 ETP. Description du poste Sous l'autorité de la directrice technique, il.elle sera en charge de la préparation, de la mise en œuvre de l'éclairage des manifestations de la Scène nationale et du bon fonctionnement des équipements lumière. A ce titre, le.la régisseur.euse lumière aura notamment pour missions de : REGIE LUMIERE - Superviser et/ou assurer la régie lumière - Etudier les fiches techniques et adapter les plans lumière en relation avec les compagnies / Assister et conseiller les régisseur.euses des compagnies accueillies - Superviser la réalisation technique du spectacle dans son secteur (plans, montage, réglage, conduite.) - Participer au chargement et au déchargement du matériel technique - Assurer des permanences techniques pendant les représentations - Evaluer les besoins en consommables / Définir les investissements liés à l'activité de son secteur à moyen et long terme, en lien avec l'ensemble de l'équipe / Tenir à jour l'inventaire du matériel - Effectuer une veille technologique sur les matériels d'éclairage - Apporter son soutien au service technique par la réalisation de missions techniques ponctuelles autres que celles spécifiquement liées à son fonction PROFIL RECHERCHÉ - Formation en régie lumière indispensable - Connaissances avancées et maîtrise des réseaux dédiés à l'éclairage et des pupitres lumières - Maîtrise de la lecture des plans lumières et des outils bureautiques ; pratique DAO Autocad souhaitée - SST, SSIAP1, Habilitation électrique obligatoires (à défaut, formations organisées lors de la prise de fonction) - Connaissance indispensable des règles de sécurité d'un ERP - Connaissance du spectacle vivant et curiosité - Bonne qualité relationnelle, capacité à fédérer, à travailler en équipe et en synergie avec les autres services - Rigueur, esprit d'initiative et autonomie - Grande réactivité, capacité d'anticipation, d'organisation et d'analyse - Connaissance de l'anglais souhaitée (y compris vocabulaire technique) - Contrat à Durée Indéterminée - Contrat à temps complet, 35 heures hebdomadaires, modulation en fonction de la Convention collective et l'accord d'entreprise - Statut : agent de maîtrise - Groupe 6, échelon à définir selon expérience, grille des salaires de la CCNEAC et accord d'entreprise - Grande disponibilité notamment les soirs et week-ends au regard des dates et horaires de représentations - Permis B indispensable - Expérience confirmée à ce poste et dans une structure culturelle similaire