Mission principale En tant que Chargé-e de projets Développement et Insertion, vous serez en charge de concevoir, piloter et développer des projets favorisant l'insertion professionnelle des bénéficiaires en France et à l'international. Vous contribuerez également à l'élargissement des actions de l'association dans des contextes de migration et de crise humanitaire, en lien avec nos partenaires locaux et internationaux. Responsabilités 1. Accompagnement et Insertion Accueillir et informer les bénéficiaires sur les dispositifs d'insertion et les opportunités d'emploi ; Réaliser des diagnostics individuels pour identifier leurs besoins et attentes ; Accompagner les bénéficiaires dans la construction et le suivi de parcours personnalisés ; Concevoir et animer des ateliers collectifs (emploi, formation, techniques de recherche, préparation aux entretiens). 2. Développement de projets Identifier et monter des projets innovants en faveur de l'insertion et du développement international ; Développer des actions humanitaires et socio-éducatives en lien avec les zones de conflits et de migration ; Contribuer à la recherche de financements et à la rédaction de dossiers de subventions. 3. Partenariats et Réseaux Développer et animer un réseau de partenaires en France (entreprises, institutions, organismes de formation) ; Établir et consolider des partenariats à l'international, en particulier dans les zones touchées par la guerre et les crises humanitaires ; Favoriser les synergies entre acteurs associatifs, publics et privés. 4. Suivi, Évaluation et Reporting Assurer le suivi qualitatif et quantitatif des bénéficiaires et des projets ; Évaluer l'impact des actions et proposer des ajustements stratégiques ; Produire des bilans et rapports destinés aux partenaires et financeurs. Profil recherché Master 2 (Sciences politiques, Relations internationales, Développement, Insertion, ou équivalent) ; Expérience en gestion de projets d'insertion et/ou de coopération internationale ; Maîtrise de l'arabe, Pachtou, Dari et de l'anglais (écrit et oral) ; Bonne connaissance des enjeux géopolitiques et des contextes humanitaires dans les zones de guerre ; Excellentes capacités de communication, de coordination et de travail en équipe ; Sens de l'adaptation et intérêt marqué pour les questions migratoires et d'intégration.