CAP Petite enfance (obligatoire) / Agent social (H/F) 34 - GRABELS
Offre n° 197BSDR
CAP Petite enfance (obligatoire) / Agent social (H/F)
34 - GRABELS - Localiser avec Mappy
Publié le 29 août 2025
*** POSTE A POURVOIR 01/09/2025 au 31/12/2025*** Aux côtés de l'équipe de puériculture et du directeur d'établissement, il garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement. - Hygiène et entretien des locaux : o Aménage et entretien les locaux (intérieurs et extérieurs), le linge et l'ensemble du matériel o Applique les protocoles d'entretien o Met en pratique les règles d'hygiène et de sécurité : technique d'utilisation des produits, règles de stockage - Soins et participations à la vie des enfants : o Garantir la sécurité et le bien-être (physique, psychique) des enfants o Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) o Accompagne l'enfant dans l'apprentissage de la vie en collectivité (respect d 'autrui, gestion des conflit, respect de l'environnement, respect des règles de vie en collectivité) o Suivre le Projet d'accueil individualisé o Participer activement avec l'auxiliaire et l'éducatrice dans l'élaboration du projet de section et d'établissement o Participe aux activités d'éveil o Peut être amené à préparer et servir les menus de secours et collations pour assurer la continuité de l'accueil - Travail d'équipe o Organiser en collaboration avec la direction les conditions de vie de la structure conformément à la règlementation en vigueur pour la sécurité, l'hygiène et la diététique. o Permettre et assurer un questionnement pertinent sur les pratiques professionnelles auprès de l'équipe. - Communication o Accueillir les enfants et leurs familles en installant une relation professionnelle de confiance. o Être à l'écoute des enfants et des familles. o Transmettre les informations à l'équipe et aux familles. o Préparer et participer aux réunions thématiques proposées aux familles. o Favoriser l'expression des parents et la convivialité. o Faire la liaison avec les parents o Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Surveiller l'évolution de l'enfant, repérer des modifications du comportement ou des situations à risque et informer les parents, l'équipe soignante ou les services sociaux
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 1900.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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