La Communauté de communes du Jovinien (Yonne), recherche un agent d'entretien pour sa piscine intercommunale. Missions ou activité : Maintenance et entretien des équipements. Accueil du public. Activités principales : * Diagnostiquer les dysfonctionnements des différents équipements et les faire remonter au responsable * Mettre en œuvre les opérations préventives et curatives pour garantir le fonctionnement des équipements. * Veiller à l'approvisionnement des produits d'entretien, réceptionner, contrôler et stocker les commandes. Tâches de maintenance : * Assurer la maintenance du matériel (lignes d'eau, sèche-cheveux, autolaveuse, robot aspirateur, casiers...) * Vérifier et contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des ouvrants. * Réaliser les travaux de première maintenance (électrique, plomberie, menuiserie, maçonnerie, peinture, carrelage, etc.). Entretien des locaux : * Nettoyage et désinfection des vestiaires, du bassin et plage , des locaux conformément à la réglementation et au plan d'hygiène. * Nettoyage extérieur (piscine durant la saison estivale) Accueil public et Gestion de la caisse : * Accueillir, renseigner et orienter les usagers (scolaires, clubs, public ...) * Contrôler l'accès des usagers, dont contrôle des pass sanitaires. * Assurer l'accueil téléphonique en cas de nécessité (renseignements sur les tarifs, horaires) Environnement relationnel : Interne : Personnel de la piscine (agents techniques, éducateurs sportifs). Externe : Les usagers de la piscine, les entreprises extérieures. Contraintes/Horaires : - Travail le week-end - Horaires décalés liés à la nature de l'équipement. - Évolution dans un environnement aquatique : savoir nager. - Nombreux déplacements à l'intérieur de la piscine. - Environnement chaud et humide, chloré. - Manipulation de matériels : monobrosse, autolaveuse, nettoyeur à haute pression ... - Manipulation de produits chimiques. - Port de vêtement professionnels et E.P.I. adaptés Modalités de candidature et informations complémentaires : Rémunération statutaire - prime mensuelle et prime annuelle dans le cadre du RIFSSEP. Titres de déjeuners. Collectivité adhérente au CNAS au bénéfice de ses agents. Participation sur mutuelle labellisée et prévoyance.