Coordonnateur / Coordonnatrice de la vie quotidienne (H/F) 25 - Thise
Offre n° 197BTWS
Coordonnateur / Coordonnatrice de la vie quotidienne (H/F)
25 - Thise - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2025
Au sein d'une résidence autonomie pour personnes agées et sous l'autorité du responsable de la résidence, vous assumez une fonction polyvalente dans l'organisation du quotidien des résidents et supervisez les activités des agents d'accompagnements polyvalents. Vous effectuerez des tâches quotidiennes participant ainsi au bon fonctionnement de l'établissement. Ces tâches s'articulent autour de 4 domaines : - l'accompagnement des résidents au quotidien (projet animation, ateliers et sorties, mise en oeuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisés, lien avec les familles, coordination des interventions des partenaires, etc.) - l'organisation quotidienne de l'activité de l'établissement (besoins recrutement, intégration nouveau salariés, préparation des plannings avec N+1, suivi du logiciel de suivi du temps de travail, relais de l'équipe auprès du N+1, etc.) - la logistique (commandes, élaboration des menus, etc..) - la sécurité et l'hygiène des locaux confiés (sécurité de l'usager dans son cadre de vie, entretien des espaces de vie, suivi de la qualité des repas dans le budget et les normes d'hygiène , etc.) Une expérience pro significative de 3 ans minimum sur le même type de fonctions est demandé. Un Bac pro Métiers en lien avec les services et l'accompagnement des personnes serait apprécié. Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation par mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Mobilisable en urgence
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2039.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer la confidentialité des informations familiales
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Gérer une situation de crise
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LES PEP CBFC Résidence Villa Tysia
Au quotidien, les PEP CBFC (association loi 1901) agissent pour une société solidaire et inclusive, garante de l'accès de tous aux droits communs : droit à l'école, à l'éducation, à la santé, à l'insertion professionnelle, aux vacances, à la culture, aux loisirs et à la vie sociale. L'association intervient dans les domaines de la petite enfance, de l'enfance, de l'éducation, des loisirs, du social, du médico-social et du sanitaire, sur la Bourgogne-Franche-Comté. Mme Responsable Ressources Humaines AYMONNIER Aurore
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