NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes adultes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) infirmier pour son pôle Santé. LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable du pôle Santé, vous travaillez au sein d'un équipe de 5 infirmiers et intervenez auprès des personnes accueillies au sein de le l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) et/ou, de l'ESRP (Etablissement ou Service de Rééducation Professionnelle). vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Exercer la fonction conformément au décret 2004-802 du 29/07/2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier extrait du code de la santé publique. - Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé sur prescription médicale et/ou dans le cadre du rôle propre. - Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans les composantes : psychologique, sociale, économique et culturelle. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes en lien avec leur projet de vie. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : équipes éducatives, médecins, assistante médico-administrative, diététicienne . - Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d'établissement (COH, groupes de travail). Ces missions s'exercent dans le respect du projet d'établissement, du cadre réglementaire, des valeurs institutionnelles et des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Infirmier - Inscription à l'Ordre National des Infirmiers (ONI) - Maîtrise des techniques de soins infirmiers (pansements, injections, perfusions, prélèvements, surveillance des paramètres vitaux, etc.) - Capacité à identifier les besoins fondamentaux de la personne accompagnée et évaluer son état de santé, lors d'une situation d'urgence (détresse vitale, chute, trouble du comportement de type agressivité). - Conscience professionnelle, discernement, bon sens, rigueur, maîtrise de soi, disponibilité. - Discrétion et de respect du secret professionnel. CONDITIONS D'EMPLOI Poste à pourvoir dès que possible CDD, CDI ou mutation Poste à temps complet avec vacations de matin et de soir. Pas de travail de nuit, de week-end MODALITÉS DE CANDIDATURE Les personnes intéressées peuvent adresser leur candidature (CV, lettre de motivation et diplômes) par courriel à ressources.humaines@clairvivre.fr. Date limite de candidature : 30/09/2025 INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous rapprocher de : Mme PRAGOUT Delphine, Responsable de Dispositifs médico-sociaux, au 05.53.62.23.65