Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 56 - LORIENT
Offre n° 197BVZK
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
56 - LORIENT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2025
L'association St-Yves, (protection de l'enfance) recherche un.e éducateur.rice spécialisé.e/moniteur.rice éducateur.rice (H/F) en CDD à temps plein pour sa MECS de Lorient accueillant des jeunes âgés de 12 à 18 ans en collectif et appartements dans le cadre d'un remplacement de quinze jours (poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, possibilité de renouvellement jusqu'au retour du titulaire). Poste à pourvoir immédiatement. L'association Saint Yves ( 90 salariés) gère des établissement de milieu ouvert, accueil de jour et hébergement, tous en Protection de l'enfance sur les secteurs d'Auray, Vannes, Lorient et Malestroit. Convention collective 66 Le travailleur social est placé sous l'autorité directe du chef de service. Sa mission est d'assurer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement des jeunes confiés dans la conduite de leur projet individualisé : vie quotidienne, insertion, santé, relations familiales. Diplôme exigé - Expérience en Protection de l'enfance souhaitée Compétences relationnelles - rédactionnelles -autonomie recherchées
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES, DEME Cette formation est indispensable
Compétence
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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