MISSIONS : 1. Est garant/e des droits des personnes accompagnées - Lors du premier accueil, constitue avec l'usager le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Informe sur les droits et devoirs des usagers, et sur les différentes dispositions légales - Accompagne les personnes dans la constitution des dossiers de renouvellement auprès de la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées (MDPH), en s'appuyant sur les divers diagnostics des équipes - Aide à la mise en place d'une mesure de protection en cas de besoin - Rédige les différents rapports, comptes rendus, signalements 2. Favorise la prise en charge et la résolution des problématiques sociales rencontrées par les usagers - Assure un rôle d'interface et de médiation entre la personne, la famille et/ou son représentant légal, l'institution, l'association, les services publics - Développe les réseaux partenariaux, coordonne son action avec les différents partenaires médico-sociaux et crée les relais nécessaires à la prise en charge de l'usager 3. Accompagne les projets de vie des usagers - Effectue des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers et avec leur adhésion, en cohérence avec le Projet Personnalisé de la personne - Contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé, en apportant son expertise sociale, afin de développer épanouissement et autonomie - Favorise l'inscription, la participation sociale, citoyenne et/ou professionnelle de la personne en situation de handicap 4. S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe la vie institutionnelle et associative, aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et du réseau des Assistants de Service Social de l'ADAPEI - Utilise le système d'information ADAPEI (AIRMES) - Est une personne ressource sur les questions juridiques et administratives, dans le domaine social - Assure le suivi et la gestion de la liste d'attente des dossiers de candidatures - Organise et suit les accueils temporaires ou stagiaires (le cas échéant) Compétences : - Capacité à travailler dans une approche interdisciplinaire - Qualité d'écoute et de maîtrise de soi - Qualités relationnelles et de communication, aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation et d'évaluation de sa pratique - Curiosité et ouverture d'esprit - Connaissance du handicap mental et des troubles psychiques - Connaissances des outils bureautiques : Word, Excel, ... - Capacité d'organisation du travail et de réactivité, sens des responsabilités - Pédagogie Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social (DEASS) Rémunération : Convention Collective 1966 Déplacements ponctuels possibles notamment pour des formations interne (par vos propres moyens, véhicule non fourni).