FOR0206 - Animateur ou Moniteur éducateur (H/F) 69 - DOMMARTIN
Offre n° 197CFNV
FOR0206 - Animateur ou Moniteur éducateur (H/F)
69 - DOMMARTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
Nous recrutons pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé L'Etang Carret un Moniteur éducateur (Animateur 2ème catégorie) (H/F). Le EAM l'Etang Carret accueille, 365 jours par an, 48 résidents adultes qui présentent un handicap neuromoteur et pour la plupart une paralysie cérébrale avec ou sans troubles associés. Composé de 4 unités de vie de 12 résidents, notre établissement refait à neuf en 2016 dispose d'équipements modernes. 5 usagers sont accueillis en journée au SAJM. Missions : Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein de l'équipe animation (coordonnateur, éducateur APA), vous êtes en charge de mettre en place des projets d'animation collectif auprès des résidents des 4 unités de vie et du SAJM. Vous assurez les missions suivantes : - Élaborer et mettre en place des projets d'activités collectifs en lien avec les unités de vie/le sajm et les projets personnalisés des résidents. - Impulser une dynamique institutionnelle à travers la mise en place de projet d'animation collectif -Participer à l'élaboration et à la formalisation du projet personnalisé de plusieurs résidents -Contribuer à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie de personnes adultes en situation de handicap neuromoteur conformément au projet d'établissement Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou vous avez un diplôme de niveau IV dans le domaine socio-éducatif ou l'animation sociale inscrit dans le RNCP Vous faites preuve de bienveillance, d'adaptabilité et de pédagogie avec les personnes accueillies, vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition. Horaires de travail en internat avec une soirée par semaine (le jeudi jusqu'à 21h) et un dimanche travaillé sur 3 (11h-17h) Avantages : Organisation du travail permettant des périodes de repos ; Aménagement du temps de travail sur l'année : Planning défini sur l'année avec 2 semaines dites « à zéro » de repos supplémentaires ; Compte Epargne Temps; prise en charge repas; activités sociales et culturelles de notre CSE ; Notre établissement est récent et dispose de matériels ergonomiques (système de lève personne sur rail dans toutes les chambres) Permis B et véhicule indispensable dans le cadre de l'exercice de vos fonctions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Selon expérience et CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEME Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
ODYNEO ETANG CARRET DOMMARTIN
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.odyneo.fr/
Odynéo, association pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leur famille est une association de familles créée en 1959. Elle accompagne des personnes atteintes de paralysie cérébrale et autres handicaps neuro-moteurs, de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo aujourd'hui : 1100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 34 établissements et services situés dans le Rhône, l'Ain et le Jura.
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