Psychologue Clinicien(ne) (SAMSAH) (H/F) 95 - GROSLAY
Offre n° 197CHXP
Psychologue Clinicien(ne) (SAMSAH) (H/F)
95 - GROSLAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
Employeur handi-engagé
PRESENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social se situant sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement : https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE L'établissement recrute pour son SAMSAH (Service Accompagnement Médico-Social pour Adulte Handicapés) un(e) psychologue en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Rattaché(e) à la Cadre de santé Responsable du service, vous serez amené(e) à vous déplacer chez les usagers pour leur apporter un suivi psychologique adapté. La détention d'un permis B est donc obligatoire. Vos missions seront les suivantes : o Contribuer à la mise en œuvre du projet de service en lien avec la cadre de santé o Identifier, recenser les besoins et les attentes des usagers o Apporter des éclairages psychopathologiques à l'équipe pluridisciplinaire o Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de l'usager et de sa mise en œuvre o Réaliser des bilans psychologiques o Entretenir le lien auprès des partenaires extérieurs afin d'assurer la coordination du parcours de l'usager o Recenser et analyser les besoins des usagers o Travailler en réseau dans son champ de compétences et contribuer à son développement afin de trouver les relais et solutions adaptés à l'évolution du projet de l'usager o Accueillir, encadrer et coordonner le suivi psychologique des personnes o Assurer le rôle de PASP (Professionnel Assurant le Suivi Personnalisé) Compétences : o Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements o Analyser la situation et les besoins de la personne o Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) o Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter si besoin o Participer à des groupes de travail o Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologique Capacités et qualités personnelles requises : o Discrétion et respect du secret professionnel o Sens de l'écoute et de l'observation o Sens de l'organisation o Savoir travailler à partir de supports : protocoles, procédures et documents de gestion o Aisance relationnelle o Prise d'initiatives CONDITIONS D'EXERCICE : o CDI de droit public à temps plein avec période d'essai de 4 mois renouvelable o Travail à 37h ou 39h o Travail le week-end : Intervention chez l'usager 1 samedi tous les 3 mois o Rémunération nette : 2000,00 à 2500,00€ (selon expérience et qualification) o Diplôme de Master 2 en Psychologie Clinique (ou Psychopathologie) exigé AVANTAGES - Restauration sur site - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- 2000 à 2500 euros net par mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Analyser les situations d'urgence et réagir rapidementCette compétence est indispensable
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globaleCette compétence est indispensable
- Communiquer efficacement avec les patients et leur familleCette compétence est indispensable
- Connaissance des troubles comportementauxCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme de psychologueCette compétence est indispensable
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
- Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
- Etre de capable de développer un réseau, de le fédérer et de l'entretenir (professionnels de santé, autorités de santé, association de patients)Cette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Garantir la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutiqueCette compétence est indispensable
- Master mention psychologieCette compétence est indispensable
- Master mention psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santéCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familialeCette compétence est indispensable
- Procéder aux tests psychologiques, évaluer le profil de la personne et établir le bilan psychologiqueCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- PsychologieCette compétence est indispensable
- Psychologie de l'adulteCette compétence est indispensable
- Psychologie du handicapCette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Techniques d'écoute activeCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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