Accompagnant(e) Educatif et Social (de nuit) (H/F)

Accompagnant(e) Educatif et Social (de nuit) (H/F) 95 - GROSLAY

Offre n° 197CJJX
Accompagnant(e) Educatif et Social (de nuit) (H/F)

95 - GROSLAY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2025

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE Belle Alliance est un établissement autonome public médico-social situé sur la commune de Groslay. Il accompagne un public en situation de handicap au sein de l'ESRP (Réadaptation professionnelle) et du SAMSAH (Accompagnement médico-social). Pour plus d'informations sur notre établissement: https://bellealliance.fr/ DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre d'une réorganisation de notre service hébergement, nous recrutons un(e) AES AMP H/F en CDD (jusqu'au 31 juillet 2026) pour assurer un rôle d'accompagnement éducatif de nuit, en servitude d'internat au sein de l'ESRP. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein du Centre - Mise en œuvre d'activités socio-éducatives - Gestion des conflits (savoir réguler les conflits entre les stagiaires) - Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement - Accompagner les stagiaires à trouver leur place dans un collectif (intégrer le groupe et trouver sa place, communiquer de manière adaptée) - Veiller à la sécurité des usagers qui sont sous votre responsabilité tout en les incitant et en les encourageant dans l'autonomie - Contribuer à la garantie de la mise en œuvre des procédures écrites inhérentes à l'établissement (suivi des présences, réservation repas etc.). CONNAISSANCES REQUISES - Connaissance des publics TH souhaitée - Capacités rédactionnelles - Aisance sur l'outil informatique PROFIL SOUHAITE - Diplôme d'AMP ou Assistante Educatif Social - En cours de VAE vers DE de Moniteur éducateur ou d'Educateur spécialisé CONDITION D'EXERCICE - CDD (jusqu'au 31 juillet 2026) avec période d'essai renouvelable - Rémunération : 1 800 à 2 000 euros brut mensuel (grille indiciaire de la FPH) - Accessible prime SEGUR - Servitude d'internat avec nuit de veille couchée - Vous bénéficierez de 5 jours ouvrés consécutifs de repos compensateurs supplémentaires par trimestre - Présence requise 1 dimanche sur 2 à partir de 18h - Le planning est soumis à de potentielles modifications pour raison de service

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 31H/semaine Travail de nuit
Salaire
  • 1 800 à 2 000€ net par mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
  • Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • Rendre compte de son activité
  • Repérer des situations à risques
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Techniques d'écoute active
  • Techniques de gestion de conflits
  • Typologie des handicaps et caractéristiques associées
  • Utilisation de logiciels métiers adaptés et spécifiques à l'établissement ou au service

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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