Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle 45 - ST JEAN DE BRAYE
Offre n° 197CKCH
Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
45 - ST JEAN DE BRAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 août 2025
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Accompagnement Social et Professionnel, le Chargé d'insertion professionnelle (H/F) a pour principales missions de : - Accompagner les personnes dans leur recherche et le maintien dans l'emploi, - Créer et entretenir le réseau local de partenariat avec les entreprises, - Mettre en relation les besoins des entreprises et les compétences des personnes accompagnées, - Assurer le lien avec l'employeur, - Travailler avec les organismes de recherche d'emploi, - Assurer le rôle de tuteur (job coach) pour la personne au sein de l'entreprise - Animer des ateliers et des réunions - Exercer une veille technique et législative ciblée pour adapter son activité au public et au contexte. Le Profil recherché : Titulaire du diplôme de Conseiller en Insertion professionnelle, vous avez une bonne connaissance des publics accueillis, des dispositifs de l'insertion professionnelle et des ressources du territoire. Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e). Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie. Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet du dispositif. Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion. Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie. Une parfaite maitrise de l'outil informatique est indispensable.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et gérer un projet
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ADPEP 45 - DIDE
6 à 9 salariés
L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive.
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