APPRENTI(E) ASSISTANT(E) DE GESTION + Bac AGORA ou TP EN INTERNE (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 197CLVJ
APPRENTI(E) ASSISTANT(E) DE GESTION + Bac AGORA ou TP EN INTERNE (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
Organisme de Formation, Centre de Formation des Apprentis situé en Guyane, nous recrutons un candidat de niveau CAP ou Bac minimum souhaitant poursuivre ses études en apprentissage en Bac Professionnel AGORA ou en TP Secrétaire Assistant(e) ou Comptable. Salarié(e) apprenti(e) et aussi étudiant(e) en formation dans notre établissement, vous validerez tout au long de votre parcours professionnel, des certifications utiles au développement et à la diversification de nos activités. En 12 mois vous devrez être en mesure d'assurer les fonctions d'Assistant(e) administratif(ve) et de gestion. Ce poste en alternance interne est à pourvoir au plus tôt. Les recrutements en apprentissage sont possibles dans le cadre de notre CFA.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs
- Analyser les données de performance de l'entreprise
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais
- Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord
- Evaluer régulièrement les processus internes
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet)
- Recueillir et analyser les besoins client
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
- Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
- Répondre aux attentes d'un client
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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