Au sein du service Asile et Intégration, vous intervenez plus spécifiquement sur le Centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA). Vous accompagnez des personnes isolées et des familles en demande d'asile, et/ou régularisées ou bénéficiaires d'une protection internationale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux (CESF, TISF), juriste, agent d'accueil. Missions principales : - Vous assurez l'accompagnement social et administratif des personnes ainsi que l'organisation de leur accueil - Vous êtes en charge de l'accueil physique des personnes et l'acheminement vers les hébergements - Vous assurez des visites régulières des logements et veillez à leur bon entretien par les hébergés - Vous procédez à l'ouverture des droits et veillez à la scolarisation des enfants - Vous assurez un accompagnement sanitaire (information sur les droits, organisation et accompagnement à des rendez-vous médicaux obligatoires, orientation vers les professionnels de santé) - Vous accompagnez les résidents dans leurs démarches de sorties, selon la réponse à la demande d'asile (démarches d'insertion par le logement ou l'hébergement, par l'emploi, la formation, orientation vers le dispositif d'aide au retour volontaire, orientation vers le 115.) - Vous organisez et participez à des temps collectifs avec les résidents Connaissances théoriques et professionnelles attendues, qualités demandées : - Avoir un diplôme de niveau VI du secteur social (CESF, AS, ES) ou un diplôme de niveau V avec 1 an d'expérience sur un poste équivalent - Connaître les missions de l'association et le public en demande d'asile - Connaître le réseau des partenaires actuels et potentiels de l'association en lien avec ses missions Positionnement et savoir-être attendus : - Mettre en œuvre le projet stratégique, projet d'établissement, projet de service - Participer à toutes les instances, réunions, conseils, et vous inscrire dans un travail d'équipe - Assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, rapports d'activité, etc), rendre compte de votre activité - Faire preuve de bienveillance, d'écoute, de réactivité et d'adaptation CDD temps plein dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent. Convention collective HLA : - Poste emploi repère 16 « Intervenant social et éducatif »1823 point, rémunération sur 13 mois - Bénéfice de la prime Ségur sur 12 mois