Commercial(e) / Téléconseiller(e) (H/F)

Commercial(e) / Téléconseiller(e) (H/F) 42 - ST ETIENNE

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Offre n° 197CQJX
Commercial(e) / Téléconseiller(e) (H/F)

42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2025

Positionnement dans l'organisation : Rattaché à la Direction Commercial de l'entreprise, le(la) collaborateur(trice) interviendra dans la stratégie d'expansion et de fidélisation de la clientèle et des fournisseurs. Missions principales : - Démarcher, via des appels sortants, des prospects en leur proposant une offre sur un service d'achats groupés - Prise de rendez-vous avec de potentiels clients, réalisation des rendez-vous (visio et physique), suivi et conversion - Répondre aux contacts entrants (appels, mails, rs) - Démarcher de nouveaux producteurs / fournisseurs - Participation au fonctionnement de la boutique physique (accueil clients, ventes, renseignements) Activités et tâches : - Rechercher et prospecter de nouveaux clients par téléphone, mail, présence sur salon,... - Répondre directement aux contacts des clients et apporter une réponse à leurs demandes de renseignements et/ou une solution à leurs problèmes, afin qu'ils soient satisfaits et restent fidèles à l'entreprise - Renseigner le client sur toutes les particularités du produit ou du service que vend l'entreprise, en suivant un argumentaire précis. Il/elle doit apporter une réponse claire et concise aux questions afin de limiter le temps passé avec chaque client - Développer une stratégie d'animation commerciale en collaboration avec la Direction Commerciale et les autres services de la société - Prospecter, recherche de nouveaux fournisseurs, de nouveaux marchés - Participation à la définition de la politique commerciale et stratégique, proposer des actions de prospection et de fidélisation - Définir les objectifs et déterminer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre - Négociation et suivi des contrats de vente et de partenariat - Savoir communiquer et expliquer ses résultats - Installer et stimuler une culture commerciale, un sens du service orienté clients et fournisseurs - Rester en veille sur la situation du marché (études de marchés et de concurrence, quantitatives et qualitatives), mais aussi sur les activités de la concurrence - Création d'enquêtes de satisfaction et analyse des résultats

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

  • Techniques de vente par téléphone

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Portails Internet

Employeur

GR.APP & CO

1 ou 2 salariés


GR.APP est une entreprise stéphanoise proposant une application mobile, éco-responsable et solidaire, qui connecte consommateurs et producteurs en direct, pour des achats groupés de tous types de produits. Fondée en 2022, cette startup est aujourd'hui composée d'une dizaine de collaborateurs et poursuit son développement commercial sur la France. M. Emmanuel DELORME

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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