AUXILIAIRE DE VIE (H/F) 35 - ST MALO
Offre n° 197CRBY
AUXILIAIRE DE VIE (H/F)
35 - ST MALO - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
L'ADS DE SAINT-MALO (Association de Développement sanitaire) est une association à but non lucratif, loi 1901, mandataire implantée sur Saint-Malo depuis 1983. Notre service intervient sur Saint-Malo et ses alentours. Nous sommes à la recherches d'auxiliaires de vie pour des prises en charge de : - Préparation et aide aux repas, - aide à la gestion du quotidien, - aide à la toilette, - courses, - promenade, - compagnie, - entretien courant du logement. salaire brut minimum : 12.51 euros, à définir selon les qualifications et tâches à effectuer + 10% congés payés. Choix du jour de repos et week-end travaillé.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.51 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacementCette compétence est indispensable
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
- Aider une personne à s'habillerCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
- Effectuer les courses d'une personneCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Savoir alerter en cas de problèmeCette compétence est indispensable
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnesCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secours
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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