Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées dans le cadre de l'accueil de jour et de l'accueil temporaire. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de ces deux offres, vous participez à son développement en contribuant à une bonne coordination entre les intervenants, les prescripteurs et les personnes âgées : entretien du réseau prescripteurs et visites au domicile des personnes, organisation, relais auprès des équipes en interne, reporting. Votre sens de l'autre vous permet d'être à l'écoute des personnes âgées que vous suivez, de leur entourage, également des intervenants divers. Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(e), une expérience solide dans le secteur de la coordination au domicile et dans le secteur du grand âge est nécessaire. Vous êtes force de propositions à la mise en place d'organisations nouvelles. Votre expérience vous a permis de développer un réseau Havrais, en lien avec le grand âge, solide, actif et opérationnel. Manager des professionnels de soins c'est une passion, coordonner s'en est une autre, vous avez ces talents. Vous savez écouter, expliquer, cadrer, guider, rassurer.... alors ce poste est fait pour vous. Le résident est au cœur de vos préoccupations et de votre quotidien professionnel. Vous avez envie d'apporter un dynamisme certain dans des organisations déjà en place, tant sur l'accueil de jour que sur l'accueil temporaire. Votre carrière d'infirmière vous permet de faire des liens et de guider les intervenants, de renseigner les familles et d'accompagner la personne âgée dans ses choix et ses volontés. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un sens développé des responsabilités et savez gérer les priorités. Vous attachez une importance particulière à la notion de service et de disponibilité. Vous souhaitez intégrer une équipe déjà en place et solide et apporter votre savoir être, alors maintenant postulez ! DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.