Monteur-poseur / Monteuse-poseuse en agencement (H/F) 40 - SAMADET
Offre n° 197DBDT
Monteur-poseur / Monteuse-poseuse en agencement (H/F)
40 - SAMADET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 octobre 2025
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Nous recrutons ! Menuisier(ère) Poseur(se) en mobilier et agencement intérieur Poste basé à Samadet (40) - déplacements réguliers CDI - Temps plein - Rémunération à définir selon profil Rejoignez une SCOP engagée et humaine La SCOP LAPORTE, entreprise coopérative spécialisée dans la fabrication et la pose de mobilier sur-mesure et d'agencements intérieurs, recrute un(e) Menuisier(ère) Poseur(se) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Chez nous, l'humain est au cœur du projet : vous intégrerez une structure où chaque salarié peut devenir associé et où la coopération, la qualité et le respect du travail bien fait sont des valeurs centrales. Votre mission En tant que poseur(se), vous êtes le maillon final de la chaîne de production : vous assurez la pose soignée des équipements fabriqués en atelier, sur des chantiers variés (particuliers, professionnels, collectivités). Vous êtes garant(e) de la qualité, de la précision et de la satisfaction client. Vos missions principales : - Préparer et organiser vos chantiers (lecture de plans, vérification du matériel, chargement.) - Installer des meubles, cuisines, menuiseries intérieures et agencements sur mesure - Assurer les finitions avec soin et rigueur - Être l'ambassadeur(rice) de l'entreprise auprès de nos clients - Travailler en binôme ou en autonomie - Participer aux retours chantiers, aux ajustements et à la maintenance si besoin Ce que nous attendons de vous Expérience solide : minimum 5 ans en pose de mobilier, menuiserie intérieure ou agencement Autonomie et rigueur : vous êtes organisé(e), réactif(ve) et attentif(ve) aux détails Esprit d'équipe et bon relationnel : que ce soit avec vos collègues ou nos clients Compétences techniques : - Lecture de plans techniques - Maîtrise des outils électroportatifs et traditionnels - Connaissance des matériaux et finitions - Respect des normes de sécurité Les petits plus à prévoir - Déplacements réguliers selon chantiers (découchés ponctuels à la semaine) - Possibilité de travail de nuit selon les projets - Utilisation et entretien de véhicule d'entreprise (permis B indispensable) Ce que nous vous proposons - Un poste stable et évolutif dans une entreprise en développement - Une ambiance de travail conviviale et solidaire, dans une SCOP à taille humaine - La possibilité de devenir sociétaire et de participer aux décisions de l'entreprise - Une diversité de chantiers qui évite la routine - Un respect du travail bien fait, de la qualité et des personnes Nos avantages pour vous accompagner au quotidien : En plus de votre rémunération fixe, nous vous proposons un ensemble complet d'avantages pour récompenser votre engagement et assurer votre bien-être : Rémunération complémentaire : - Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise - Heures supplémentaires majorées - Primes sur objectifs / résultats - Primes de découché Épargne salariale et retraite : - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) avec abondement de l'employeur - Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) selon conditions Avantages sociaux & qualité de vie : - Mutuelle santé prise en charge à 90 % par l'entreprise - Prévoyance renforcée (invalidité, décès, etc.) Vie d'entreprise & bien-être : - Ambiance conviviale et événements d'équipe réguliers
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros
- Intéressement / participation
- Plan d'actionnariat salarié
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Interpréter les informations techniques et les plans de construction
- Lecture de plans et de schémas
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Répondre aux attentes d'un client
- Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Fabrication de meubles de bureau et de magasin
Employeur
LAPORTE
10 à 19 salariés
La société Laporte est née en 2000. Au départ, la société fabrique des meubles et cuisines en bois. Rapidement, elle se diversifie et séduit le marché des professionnels, notamment les grandes et moyennes surfaces. Aujourd?hui, Laporte réalise principalement du mobilier d?agencement, des menuiseries et des cuisines pour les particuliers comme pour les professionnels.
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