Offre n° 197DBKY
Chargé développement commercial (H/F)

Actualisé le 02 septembre 2025

MISSIONS PRINCIPALES 1/ Élaboration d'une stratégie interne et externe de développement En étroite collaboration avec la direction, participer à l'élaboration de la stratégie commerciale, définir le plan d'action commercial de son périmètre (objectifs généraux, cibles, argumentaires, actions commerciales), contrôler son application. 2/ Démarchage des nouveaux clients et fidéliser un portefeuille de clients Aller à la rencontre des nouveaux clients potentiels du marché en utilisant les ressources élaborées en amont pour les cibler : démarcher, négocier, convaincre! Fidéliser un portefeuille de grands comptes : assurer les visites, négocier les contrats, les services, les prix, les remises. 3/ Pilotage des projets de développement Développer les différentes étapes du développement interne ou externe. Communiquer et collaborer avec les différents acteurs concernés (fournisseurs, transporteurs, clients, collaborateurs internes.) de l'échéancier, des réussites et difficultés dans l'avancée du projet.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Véhicule
Téléphone mobile

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
Conduire une démarche de négociation
Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs
Développer des compétences en communication interpersonnelle
Développer et fidéliser la relation client
Elaborer une stratégie commerciale
Elaborer, adapter une proposition commerciale
Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels
Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées…
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

Groupe AVIE

50 à 99 salariés

Réunissant 3 structures: AVIE - association intermédiaire, AEF Antipolis - service d'aide à domicile, TOUTAVIE - entreprise d'insertion, le groupe AVIE est un acteur maralpin de l'économie sociale et solidaire.

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