Descriptif du poste : management de 25 personnes minimum 1- Gestion commerciale Connaitre et maitrise le logiciel Caisse Assurer les fondamentaux (encaissement sans faille, promouvoir les services, respect des méthodes d'encaissement) Procéder aux ouvertures et clôtures de caisse dans le respect des process Organisation du poste caisse Lutte contre la DI 2 - Gestion Administratif Suivi des matrices caisses Consultation du coffre Remise en banque (Brinks) Réalisation de Détax Commande monnaie 3- Management Management de l'équipe caisse et Rayon Enfant (8 personnes) au quotidien : Distribution des missions en fonction des priorités, de l'organisation et des compétences de chacun. Administration de formations, accompagnement, délégation, contrôle du travail délégué. Fixation d'objectifs motivant, fédère son équipe autour d'un projet commun Veille au respect des process et méthodes Réalisation de briefing (perf rayon, indicateur...), feedback. Préparation de support entretien bilan mi-parcours, EAD, Recrutement, formation, accompagnement et suivi. Conduction d'entretien valorisant. 4- Merchandising et animation commerciale Assurer les rayons en état vendeur (enfant + accessoire) Logique d'implantation (modèle, accélération...) Mise en avant des nouveautés, rotation des TG... Organisation du traitement de la marchandises / Merchandising / Remodling Qualité étiquetage Adaptation permanente face aux contraintes (surstock, soustock)