Avec une vision ambitieuse et un rayonnement international, notre client mise sur l'expertise et la passion pour bâtir un collectif soudé et performant. Il cherche des profils variés pour renforcer son expansion. À mesure que les processus évoluent et s'améliorent, vous ajustez le mapping des processus existants, en comprenant leur articulation et leur interdépendance, ce qui fait de vous un véritable tisseur de rouages. Rattaché(e) au chef de projet ERP (PGI) principal, vous participez à l'élaboration des cahiers des charges des modules ERP. Vous réalisez les tests nécessaires et gérez le support de niveau 1. Votre rôle implique également de nombreuses interactions avec les clients internes, favorisant une communication fluide et efficace. Vous avez déjà exploré des notions telles que la conduite du changement, ou les rôles de consultant fonctionnel, ingénieur en organisation, et change manager. Vous êtes prêt à en apprendre davantage et à les appliquer. Vous maîtrisez la création de diagrammes de flux et avez une vision globale des activités au sein de l'entreprise. Votre logique et votre esprit pratique vous permettent de proposer des solutions simples à des problématiques parfois complexes. L'anglais parlé est un plus. Process de recrutement : Entretien téléphonique et analyse des compétences, entretien sur place.