Rejoignez l'excellence médicale de l'Hôpital Européen en tant qu'Infirmier(e) en médecine cardiologique H/F Rejoignez-nous pour évoluer dans un environnement professionnel stimulant où l'excellence médicale se marie au bien-être de nos équipes. L'Hôpital Européen, une opportunité exceptionnelle pour votre carrière ! A propos de l'Hôpital Européen : Situé au cœur d'Euroméditerranée, l'Hôpital Européen est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) et exerce, de fait une mission de service public hospitalier. Chaque jour nous travaillons à faciliter l'accès des plus démunis aux soins hospitaliers en les accompagnant dans les démarches nécessaires à la reconnaissance de leurs droits et assurons des missions de prévention et de dépistage auprès du grand public. Avec une capacité d'accueil de 610 lits, l'Hôpital Européen rassemble plus de 1300 salariés et 300 médecins libéraux. Notre établissement s'appuie sur un projet médical ambitieux hérité des prestigieux Hôpitaux Ambroise Paré et Paul Desbief, et offre une infrastructure moderne et complète. Type d'emploi : CDI à temps plein de jour. Vous travaillerez la semaine, et 1 week-end sur 2. Démarrage dès que possible. Poste proposé : Rattaché(e) à la Direction des Soins Infirmiers, rejoignez les équipes paramédicales et médicales de cardiologie ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement et la prise en charge du patient tout au long de son parcours de soins. A ce titre, vous travaillez dans un environnement professionnel stimulant au contact d'équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes dynamique, doté(e) de compétences d'écoute et relationnelles, et vous appréciez le travail en équipe. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous savez également prendre du recul face aux situations rencontrées, vous êtes prêt(e) à intégrer nos équipes. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération brute annuelle à partir de 31 KE (hors reprise d'ancienneté). - Une mutuelle avantageuse et une prévoyance complémentaire parce qu'on prend soin de vous et pour vous protéger au mieux des aléas de la vie. - Un CSE engagé, avec des bons plans toute l'année (voyages, culture, loisirs, billetteries.). - Une crèche d'entreprise à proximité pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. - Un restaurant d'entreprise avec des repas variés et équilibrés à prix avantageux. - Une participation aux frais de transport, pour faciliter vos trajets domicile-travail. - Un programme d'intégration sur mesure pour une prise de poste en toute sérénité. - Une formation au poste vous permettant d'être rapidement opérationnel(le). - Des espaces de travail et locaux sociaux agréables avec du matériel de pointe.