Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 197DJKK
Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice de soins infirmiers à domicile (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2025
Mission générale du poste : Protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers. Participe et met en œuvre une politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention Missions : Assurer la prise en charge globale et le suivi des usagers Assurer le suivi des demandes en lien avec le collaborateur administratif Evaluer la nécessité de l'admission de l'usager avec le cadre de santé Juger de l'arrêt des interventions en accord avec le cadre de Santé Etablir un projet de soins individualisé Mettre en place des actions de soins adaptées et personnalisées Faire appliquer les prescriptions médicales Être le garant de la qualité des soins Assurer le suivi et évaluer la prise en charge Actualiser le dossier de soins infirmiers Faire le lien avec l'usager et sa famille En lien avec le collaborateur administratif, contrôle et valide la facturation des soins infirmiers Participe aux démarches qualités et accompagne l'équipe soignante Collaborer avec l'ergothérapeute afin de préserver le confort de l'usager, sa sécurité et celle du personnel soignant Superviser le travail de l'aide soignant Echanger avec les différents partenaires afin de maintenir un bon niveau de coordination (IDE, médecins, kiné, HAD, Palliadôm, etc.) Assurer la continuité du service via l'organisation des interventions du personnel Assurer l'accompagnement des étudiants infirmiers et des aides-soignants Assurer la continuité de service en l'absence du responsable Savoir faire : Connaissance du secteur gérontologique Politiques de santé publique pour les personnes handicapées Elaboration d'un diagnostic Respect des protocoles de soins Instaurer un climat de confiance avec le résident et son entourage Technique d'encadrement, de management Esprit d'analyse Gestion des situations d'urgence Outils informatiques Techniques relationnelles et de communication Savoir être : Faire preuve de leadership Capacité de négociation Avoir l'esprit d'équipe Être rigoureux Sens de l'organisation Être méthodique Faculté d'adaptation Sens de l'écoute Faire preuve d'empathie Être disponible DEIDE
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- grille fonction pub territoriale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
500 à 999 salariés
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clermont-Ferrand est un établissement public communal, en charge de la politique municipale en faveur des seniors, des personnes en difficulté et des personnes en situation de handicap. Mme Jennifer COLAK
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