TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F) 62 - OIGNIES
Offre n° 197DMJT
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)
62 - OIGNIES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2025
L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou CESF) en CDD Temps plein (35h/sem.) Jusqu'au 31 décembre 2025 Poste à pouvoir dès que possible Diplôme d'État exigé Débutant accepté - Expérience appréciée dans le champ de l'hébergement, du logement et de la jeunesse Titulaire du permis B Application de la Convention Collective 66 en Internat (travail en soirée et quelques week-ends) Secteur d'intervention : CAHC et CALL Profil / Compétence recherchées : - Connaissance et expérience dans le domaine du logement, de l'hébergement et de la jeunesse souhaitable - Capacité rédactionnelle, - Maitrise de l'outil informatique - Intégration dans un réseau partenarial, - Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction. Missions : - Favoriser et accompagner à l'accès et / ou au maintien dans le logement des personnes accompagnées pour lesquelles le Département mandate l'association - Accompagner les situations dans leur gestion administrative et budgétaire. - Instruction de dossiers susceptibles de soutenir la famille dans ses démarches (FSL, Surendettement, EET, demande d'aide financière,.) - Suivi administratif interne / externe des situations accompagnées - Suivis/accompagnement global et visites régulières au domicile - Participer aux instances validées en réunion (notamment les commissions FSL sur la CAHC et la CALL) et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe - S'assurer de la bonne intégration dans l'hébergement. Visites régulières - Assurer la gestion locative des personnes accompagnées dans les hébergements de l'association : s'assurer de l'entretien des logements, suivis et encaissements des participations - Effectuer les démarches permettant le relogement : dossiers, orientation vers les partenaires. - Participer aux commissions et groupes de travail autour des situations orientées / accompagnées - Assurer le suivi administratif interne / externe du dispositif - Aider à l'aménagement mobilier des logements Savoir être professionnels - Autonomie, - Sens de l'organisation, Travail en équipe - Avoir une aisance relationnelle - Être disponible, ponctuel - Être réactif - Être force de proposition
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- application de la CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales - AS , ES ou CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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