TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F) 62 - OIGNIES

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Offre n° 197DMJT
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)

62 - OIGNIES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2025

L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou CESF) en CDD Temps plein (35h/sem.) Jusqu'au 31 décembre 2025 Poste à pouvoir dès que possible Diplôme d'État exigé Débutant accepté - Expérience appréciée dans le champ de l'hébergement, du logement et de la jeunesse Titulaire du permis B Application de la Convention Collective 66 en Internat (travail en soirée et quelques week-ends) Secteur d'intervention : CAHC et CALL Profil / Compétence recherchées : - Connaissance et expérience dans le domaine du logement, de l'hébergement et de la jeunesse souhaitable - Capacité rédactionnelle, - Maitrise de l'outil informatique - Intégration dans un réseau partenarial, - Assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction. Missions : - Favoriser et accompagner à l'accès et / ou au maintien dans le logement des personnes accompagnées pour lesquelles le Département mandate l'association - Accompagner les situations dans leur gestion administrative et budgétaire. - Instruction de dossiers susceptibles de soutenir la famille dans ses démarches (FSL, Surendettement, EET, demande d'aide financière,.) - Suivi administratif interne / externe des situations accompagnées - Suivis/accompagnement global et visites régulières au domicile - Participer aux instances validées en réunion (notamment les commissions FSL sur la CAHC et la CALL) et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe - S'assurer de la bonne intégration dans l'hébergement. Visites régulières - Assurer la gestion locative des personnes accompagnées dans les hébergements de l'association : s'assurer de l'entretien des logements, suivis et encaissements des participations - Effectuer les démarches permettant le relogement : dossiers, orientation vers les partenaires. - Participer aux commissions et groupes de travail autour des situations orientées / accompagnées - Assurer le suivi administratif interne / externe du dispositif - Aider à l'aménagement mobilier des logements Savoir être professionnels - Autonomie, - Sens de l'organisation, Travail en équipe - Avoir une aisance relationnelle - Être disponible, ponctuel - Être réactif - Être force de proposition

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • application de la CCN 66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales - AS , ES ou CESF Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION RENCONTRES ET LOISIRS

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

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